Em um contexto de transformação digital acelerada devido à pandemia, o ano de 2021 foi um período de alta significativa no número de ataques cibernéticos. Uma das formas de as empresas e o mercado enfrentarem esse desafio é investir na formação de mão de obra qualificada. A partir dessa perspectiva, a Tempest está abrindo vagas até o dia 25 de novembro para a 6ª edição de seu programa de estágio, que irá selecionar 40 jovens talentos para integrar diferentes áreas da empresa.

Estão aptos a participar do programa estudantes das áreas de tecnologia da informação (TI), administração e design, do primeiro ao último ano letivo, a depender dos critérios de cada universidade. O período mínimo de estágio é de 6 meses. Os estagiários podem ser efetivados durante ou após o término do contrato mediante uma avaliação de desempenho ao longo do programa, realizada pelos gestores e departamento de RH.

O processo de seleção está dividido nas seguintes etapas: 1) Inscrições; 2) Test de fit cultural; 3) Teste técnico; 4) Vídeo-apresentação; 5) Dinâmica de grupo; 6) Entrevista.

O programa de estágio da Tempest é bastante conhecido no mercado, haja vista o número de inscritos na edição passada: 2 mil estudantes, colocando-o numa relação de candidato-vaga mais concorrida do que a de vestibulares consagrados. "Nossa visão é atuar como um polo formador de talentos que se transformarão em especialistas e líderes de destaque no segmento de cibersegurança. Queremos contribuir para diminuir a defasagem de mão de obra especializada em uma área que é vital para a economia e a sociedade", afirma Gilberto Pimentel, Gerente de Gente e Gestão da Tempest. "Temos recursos para oferecer uma experiência diferenciada nesse momento tão importante da vida do jovem profissional", completa.

Uma vez contratados, os estagiários serão acompanhados durante todo o programa por profissionais "bússolas", responsáveis pela tutoria das atividades e do plano de desenvolvimento profissional, com orientações e feedbacks periódicos. Haverá treinamentos técnicos e de soft skills e incentivo a participação em projetos que estejam em andamento dentro da empresa, para que possam vivenciar práticas do mercado.

Um dos benefícios do pacote salarial é o Vida Link, um programa voltado para saúde e bem-estar dos colaboradores, que incentiva o estilo fitness em academias de ginástica, além de descontos em sessões de psicoterapia e medicamentos. O estagiário também receberá: bolsa-auxílio, Vale Transporte, auxílio-internet, seguro de vida; VR ou VA, plano de saúde e plano odontológico. A depender da vaga, será remoto ou híbrido, de segunda a sexta-feira.

Sobre a Tempest

A Tempest Security Intelligence é a maior empresa brasileira especializada em cibersegurança e prevenção a fraudes digitais. Hoje contamos com um time de mais de 400 profissionais e escritórios em Recife, São Paulo e Londres; nos últimos anos a Tempest ajudou a proteger mais de 500 empresas de todos os portes de setores como serviços financeiros, varejo e e-commerce.

Pesquisando e criando novas soluções de proteção digital, a Tempest alia expertise técnica, sólida metodologia e alta tecnologia para entregar um portfólio com mais de 70 soluções, envolvendo Consultorias, Digital Identity, Managed Security Services e Integração. Para mais informações, acesse.