O Grupo Düur acaba de abrir as inscrições para o seu programa de estágio em São Paulo (SP), destinado a estudantes do ensino superior e ensino técnico, oferecendo bolsa de R$ 2.100 e vale-alimentação e refeição de R$ 1.230, além de outros benefícios.

Já as empresas Sanofi e Rede D’Or mantêm abertas as inscrições para seus respectivos Programa de Estágio 2026, com oportunidades nas cidades de São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ). Enquanto a Sanofi foca em talentos com afinidade em tecnologia e IA para atuação híbrida na capital paulista, a Rede D'Or busca estudantes de diversas áreas administrativas para suas unidades nos dois estados.

O Grupo Boticário está com oportunidades para o seu Programa Jovem Aprendiz, para jovens de 14 a 24 anos, que exige candidatos que mantenham a frequência escolar ou que já tenham concluído o ensino médio.O programa é voltado para jovens em situação de vulnerabilidade social e oferece atuação em modelos presencial, híbrido ou remoto, abrangendo desde áreas corporativas e fábricas até centros de distribuição e lojas. As vagas do programa estão distribuídas em diversas cidades de 14 estados brasileiros: Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo.

Os processos seletivos são conduzidos pela Companhia de Estágios, líder em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e jovens aprendizes. Confira os detalhes sobre cada programa.

GRUPO DÜRR - PROGRAMA DE ESTÁGIO

O Grupo Dürr é uma companhia alemã que detém empresas que são referências em suas áreas. Entre as empresas pertencentes ao grupo estão a Dürr, especializada em sistemas de pintura, montagem final e robôs para a indústria automotiva, a Schenck, que se destaca globalmente em tecnologia de balanceamento, diagnóstico, automação e digitalização, e a HOMAG, considerada a principal fornecedora de máquinas, linhas de produção e sistemas para a indústria moveleira.

O grupo está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio do Grupo Dürr 2026, que oferece oportunidades no modelo presencial em São Paulo/SP.

São elegíveis candidatos do ensino superior, da graduação ou ensino técnico. Para candidatos da graduação: Administração, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Contábeis, Engenharia de Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Produção, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Química e Logística. Com previsão de conclusão entre junho de 2028 e junho de 2029.

Para candidatos do ensino técnico: Tecnologia de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Automação, Automação Industrial, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Gestão Comercial, Gestão da Produção Industrial, Gestão de Negócios, Manutenção Industrial, Mecânica, Mecatrônica, Mecatrônica Industrial, Processos de Produção, Processos Gerenciais, Tecnologia em Fabricação Mecânica, Técnico de Automação, Técnico de Mecatrônica e Tecnólogos.

Outros pré-requisitos desejáveis incluem conhecimento de inglês e/ou espanhol e do Pacote Office.

Os benefícios oferecidos incluem: assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação e refeição de R$1.230,00, vale-transporte Wellhub (Gympass), seguro de vida, estacionamento gratuito, flexibilidade de horário, vale presente de aniversário, vale-idioma: inglês e alemão, descontos em instituições de ensino (cursos), programa de bem-estar e qualidade de vida, plataforma de aprendizagem: LinkedIn Learning, programa de parcerias, entre outros.

Bolsa-auxílio: R$ 2.100,00
Prazo de inscrição: 20/04/2026
Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/grupodurr/

SANOFI - PROGRAMA DE ESTÁGIO

A biofarmacêutica global Sanofi anuncia a abertura do Programa de Estágio Sanofi 2026, com foco em atrair e desenvolver talentos que queiram construir uma carreira em um ambiente que combina ciência, inovação e impacto real na vida de pacientes. Com uma cultura orientada por inclusão e pertencimento, a empresa alcançou no último ano mais de 50% dos estagiários pretos e pardos, e busca continuar a, intencionalmente, trazer mais recortes de diversidade. Para o processo seletivo 2026 serão priorizadas pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e negras.

O programa reforça também a ambição da companhia de acelerar o desenvolvimento de jovens talentos em uma jornada conectada às transformações que já estão redefinindo o cuidado em saúde. Dentre os pré-requisitos está o conhecimento em inteligência artificial, já que a companhia possui uma ferramenta própria de IA generativa, utilizada para simplificar tarefas do dia a dia, como consultar acervo interno de informações, navegar entre ferramentas, automatizar atividades e guiar os colaboradores ao longo do dia a dia com mais facilidade e agilidade.

O programa é voltado a estudantes de bacharelado e tecnólogo, com previsão de graduação a partir de dezembro de 2027 (disponibilidade para estagiar por, no mínimo, um ano e meio) e atuação híbrida em São Paulo (SP). Entre os diferenciais valorizados estão Pacote Office e um nível de inglês a partir do intermediário.

Bolsa-auxílio: R$ 2.200,00
Prazo de inscrição: 19/04/2026
Link de inscrição: www.ciadeestagios.com.br/vagas/sanofi/

REDE D’OR - PROGRAMA DE ESTÁGIO

Começam no dia 25 de fevereiro e vão até 31 de março as inscrições para o Programa de Estágio Administrativo da Rede D’Or, que dá a oportunidade de jovens talentos entrarem no mercado de trabalho e se desenvolverem profissionalmente. A Rede D’Or é amplamente conhecida como um celeiro de excelentes profissionais médicos e demais especialidades assistenciais. Podem participar do processo de seleção estudantes que irão se formar entre julho/2027 e julho/2028. O que torna o Programa da Rede D’Or diferenciado no mercado, é a diversificação dos candidatos, uma vez que são aceitos todos os cursos administrativos de nível superior, como Engenharias, Economia, Administração, Marketing, Recursos Humanos, Ciências da Computação e correlatos. Além disso, as vagas abertas estão distribuídas nos Estados do Rio de Janeiro e São Paulo.

Os Programas de Desenvolvimento de Talentos da Rede D’Or vem sendo cada vez mais desejados por profissionais que buscam uma empresa sólida e com propósito claro. O Programa oferece uma bolsa competitiva com o mercado, além de oferecer uma série de benefícios, como plano de saúde, Totalpass, Vale refeição ou restaurante da empresa, descontos em diversos serviços e produtos de parceiros, parcerias com instituições de ensino e idiomas, acesso aos cursos na universidade corporativa, entre outros. O processo de seleção e contratação vai até março e, em abril, os aprovados iniciam no Programa de Estágio.

Bolsa-auxílio: compatível com o mercado
Prazo de inscrição: 31/03/2026
Link de inscrição: https://trabalheconosco.vagas.com.br/rededor/rededor-estagio

GRUPO BOTICÁRIO - PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

O Grupo Boticário anuncia a abertura de inscrições para a nova edição do Programa Jovem Aprendiz. As candidaturas tiveram início em 18 de fevereiro e podem ser realizadas até 31 de março, pelo site https://www.ciadeestagios.com.br/programas/grupoboticario. As vagas são para os modelos presencial, híbrido e remoto.

O processo seletivo é totalmente online, com etapas de inscrição, avaliações e entrevistas. A previsão é que os aprovados iniciem em maio de 2026 no Grupo Boticário. Com o propósito de preparar jovens em vulnerabilidade social para o mercado de trabalho em posições de entrada, as oportunidades vão desde atividades em lojas e espaços de revenda, passando por fábricas e centros de distribuição, até áreas corporativas, como B2B, B2C, Consumer, Gente e Novos Negócios.

A jornada de desenvolvimento inclui contrato de aprendizagem, com duração de 12 a 24 meses, com carga horária de 4h a 6h15 diárias (de acordo com a região), com capacitação profissional em instituições parceiras em nível nacional, além de uma trilha estruturada interna - que abrange aprendizado técnico, desenvolvimento socioemocional e conteúdos essenciais para o primeiro emprego. O programa oferece, ainda, acompanhamento contínuo da liderança, Business Partners e Programas Corporativos.

Para se candidatar ao processo seletivo, é necessário ter entre 18 e 22 anos no momento da contratação (sem limite de idade para pessoas com deficiência), possuir renda familiar per capita inferior a 1,5 salário mínimo, ter concluído ou estar cursando o ensino médio ou superior, e não ter sido jovem aprendiz em nenhuma empresa anteriormente. Além disso, o candidato deve ter disponibilidade para trabalhar de 4h a 6h15/dia (dependendo da localidade), residir em uma das cidades com vagas e apresentar potencial de desenvolvimento e aderência às essências da empresa.

As vagas estão disponíveis em diversas cidades, nos estados da Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo.

Os selecionados receberão salário compatível com a localidade de atuação, os benefícios oferecidos incluem vale-transporte ou fretado, plano de saúde, Wellhub, seguro de vida e vale-Natal. Além disso, terão acesso à plataforma de terapia e a outros benefícios que poderão variar conforme a alocação.
Bolsa-auxílio: compatível com o mercado
Prazo de inscrição: 31/03/2026
Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/programas/grupoboticario

SOBRE A COMPANHIA DE ESTÁGIOS

A Companhia de Estágios é a consultoria mais bem avaliada do segmento. Oferece soluções em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e jovens aprendizes e realiza a emissão e administração de contratos de estágio, atuando como agente de integração. Além disso, oferece o programa Jovem Aprendiz, cuidando da formação dos jovens e até da folha de pagamento e benefícios para as maiores organizações do país. Com o propósito de fomentar a entrada de estudantes no mercado e guiar cada vez mais talentos e empresas para o amanhã, tem mais de 2 milhões de candidatos cadastrados em sua base. A empresa usa inteligência artificial, gamificação e processos no metaverso para proporcionar a melhor experiência aos candidatos das mais de 4 mil vagas que gerencia anualmente. É responsável pela construção de programas de atração de talentos para mais de 1000 clientes, no Brasil e América Latina, entre eles, Boeing, Volvo, Pirelli, Clariant, Nissan, Bunge, e Alcoa. Atualmente, a Companhia de Estágios é a consultoria de recrutamento e seleção melhor avaliada pelos candidatos no Google e Facebook (4,9/5) e possui certificação do GPTW de 2020 a 2025. Em 2021, 2022 e 2024 recebeu o prêmio Fornecedor de Confiança (Melhor RH). Em 2024, foi destaque no prêmio The Best Brands, da Melhor RH, na categoria Recrutamento e Seleção. Foi Top 5 no Top of Mind de RH em 2024 e 2025. Mais informações em www.ciadeestagios.com.br