A MetLife anuncia o lançamento de mais um programa focado no desenvolvimento e apoio de novos profissionais: o estágio de férias. No total, serão cinco vagas para estagiar em um período de aproximadamente um mês - de 05 de julho a 06 de agosto, com possibilidade de atuação nas áreas de Sustentabilidade, Marketing, Finanças e Negócios.

Para participar, basta ter entre 18 e 24 anos e estar cursando o ensino superior com formação até, no máximo, julho de 2023. Além disso, os interessados devem ter disponibilidade para estagiar por 30 horas semanais. Os selecionados receberão uma bolsa auxílio de R$ 1.850,00 durante o período e benefícios como vale refeição e seguro de vida.

“Queremos encontrar pessoas com o espírito determinado e que tenham proatividade, para que, em conjunto com as atividades do dia a dia, possam aprender, de forma holística, o espírito de transformação, a visão de negócios e um pouco sobre os valores e missões da MetLife”, explica Daniela Dall´Acqua, diretora de RH da MetLife Brasil.

As inscrições vão até 14 de maio e é preciso realiza-las pelo link: https://www.linkedin.com/jobs/view/2512508460/?capColoOverride=true

Prêmios e Reconhecimentos

A MetLife está entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Entre os principais prêmios e reconhecimento estão:

- Em 2021, a MetLife foi reconhecida na segunda colocação do estudo Mulheres na Liderança, realizado pela Women in Leadership in Latin America, do jornal Valor Econômico e editora Globo, e com metodologia Ipsos.

- Eleita uma das Melhores Empresas para a Mulher, pelo segundo ano consecutivo, levantamento do Great Place to Work (GPTW). A classificação é realizada de acordo com a nota das avaliações registradas no questionário respondido pelos profissionais da empresa.

- Vencedora do prêmio Melhores Lugares Para se Trabalhar 2020, do Glassdoor - um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo.

Além disso, atualmente a companhia possui 47% de mulheres na liderança e conta com um comitê de Mulheres de Atitude promove reuniões periódicas para identificar situações, propor iniciativas e discutir temas de interesse dos funcionários para promover melhorias na companhia e na sociedade, possibilitando novos olhares e percepções entre trabalhadores e instituição. Outras iniciativas propostas pela empresa com o mesmo viés são os comitês GLAM (Pessoas LGBTQ+), MDA (Pessoas com Deficiência) e Presença Afro.

Sobre a MetLife

A MetLife, Inc. (NYSE: MET), por meio de suas subsidiárias e afiliadas (“MetLife”), é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para ajudar seus clientes individuais e corporativos a navegar por um mundo em constante transformação. Fundada em 1868, a MetLife opera em mais de 40 mercados em todo o mundo e ocupa posições de liderança nos Estados Unidos, Japão, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio. Para obter mais informações, acessewww.metlife.com.