A Neoway, maior empresa de Big Data Analytics e Inteligência Artificial da América Latina, aderiu aos Princípios de Empoderamento Feminino (WEPs, na sigla em inglês) da ONU Mulheres. O intuito da iniciativa é fomentar a equidade de gênero e promover o empoderamento das mulheres no ambiente corporativo.

"Esse é um marco para nós. Ao assinar o formulário da WEP’s, a Neoway passa a fazer parte das redes das Nações Unidas e reforça publicamente o compromisso com um ambiente de trabalho mais íntegro, igualitário e seguro para todas as mulheres", comenta Michele Martins, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Neoway.

Em média, a desigualdade de gênero gera uma perda de 15% nas economias dos países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico). No Brasil, de acordo com o Banco Mundial, a maior presença da mulher no mercado de trabalho seria capaz de aumentar o PIB em 3,3%, gerando cerca de R﹩ 380 bilhões de reais a mais à economia.

"Por meio do comitê Neoladies, a Neoway incentiva ações, práticas e discussões para ter uma empresa cada vez mais plural. Acreditamos que a diversidade propicie um ambiente mais agradável, criativo e positivo para todos", completa Martins.

A ONU define os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres. São eles: estabelecer liderança corporativa para a igualdade de gênero; tratar todos de forma justa; garantir a saúde, segurança e bem-estar; promover a educação, formação e desenvolvimento profissional das mulheres; implementar o desenvolvimento empresarial que empodere as mulheres; promover a igualdade por meio de iniciativas comunitárias; medir e publicar os progressos da igualdade de gênero.

Sobre a Neoway

A Neoway é a maior empresa da América Latina de Big Data Analytics e Inteligência Artificial para negócios. Fundada em 2002, oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros. Ao longo da sua história, recebeu investimentos de alguns dos principais fundos do mundo, como Accel Partners, Monashees, Temasek, PointBreak, Pollux, e Endeavor Catalyst. Com cerca de 450colaboradores, atende 18 grandes setores, como financeiro, automotivo e transporte, bens de consumo, cobrança e recuperação, construção civil, óleo e gás, saúde e tecnologia.