Além da solução em Acesso e Segurança, a Senior disponibiliza um catálogo de inovações que auxiliam empresas a terem acesso a dados e seguirem suas atividades de forma remota e controlada, atendendo as áreas de RH, Logística e Gestão de Negócios. Entre elas estão a rede Socialbase, que mantém os colaboradores atualizados sobre os movimentos da empresa por meio de uma rede social corporativa; Colabbe, para as companhias que seguem com processos de admissão e outros procedimentos que exigem entrega de documentos; Moods, solução para gestão contínua de clima da organização e importante para entender qual é a percepção dos colaboradores que estão em home office; e as inovações SARA, chatbot baseado em inteligência artificial para demandas de RH, e BPM e Painel de Gestão, que facilitam o acesso as informações da empresa. “Os colaboradores estão em home office, porém conectados em nossos sistemas”, assinala Jean Paul Vieira, diretor de marketing e produto da Senior.

“A prática de home office existe em nossa empresa antes mesmo desta quarentena e por isso já usamos o ponto mobile da Senior, que tem nos ajudado muito neste período também”, diz Manoel Antonio Rocha, Gerente de Administração de Pessoal da Faber Castell Brasil. “A Faber possui um sistema de gestão bastante integrado, o HCM, onde conseguimos relacionar e conferir com facilidade informações dos nossos colaboradores. Ter isso dentro de uma empresa de aproximadamente 2.500 colaboradores facilita muito a comunicação entre as pessoas, especialmente em um cenário como esse que estamos vivendo”, completa.