Segundo Rosangela Spak, Superintendente Comercial Vida, os ótimos resultados são fruto de um ecossistema que privilegia o Corretor de Seguros. “Nossa entrega une produtos modernos a um suporte tecnológico de ponta. Isso nos permitiu alcançar um faturamento total de R$ 14,6 bilhões, sendo que mais de 50% desse valor — R$ 7,9 bilhões — retornou diretamente à população via indenizações. É a prova social do nosso papel fundamental na proteção de famílias e patrimônios em todo o país”, destaca.

A evolução do Seguro de Vida em 2025 trouxe novidades que facilitam a venda consultiva e a fidelização. O portfólio de Vida Individual ganhou camadas extras de cuidado, como o Apoio à Perda e o Capital Sob Medida, lançado oficialmente em março durante o Expertise Vida. Com foco em flexibilidade, a seguradora também passou a oferecer 10% de desconto para quem utiliza o cartão de crédito, unindo conveniência financeira à segurança de uma cobertura robusta e personalizada.

As soluções para empresas e pequenos negócios também evoluíram com a inclusão de assistências psicológicas e PET, além da modernização do Seguro Vida Coletivo. A agilidade se tornou palavra de ordem com a aceitação online de afastados e o uso de telemedicina integrada. No segmento de Convenção Coletiva, a introdução do capital global facilitou a gestão para os estipulantes, enquanto a internalização total da Assistência 24h garantiu um controle de qualidade superior em momentos críticos.

Para o viajante moderno, a Tokio Marine transformou o Seguro Viagem em uma ferramenta de alta conveniência e tecnologia. Com o lançamento do Seguro Viagem Nacional e a simplificação de processos (como a dispensa de assinatura), a experiência do usuário foi otimizada. Benefícios como chips gratuitos e a ampliação de coberturas tornaram o produto indispensável, garantindo que a seguradora se mantivesse competitiva em um mercado cada vez mais exigente e conectado.

A visão estratégica da Tokio Marine agora aponta para o objetivo audacioso de bater R$ 1 bilhão em produção na área de Pessoas em 2026. A estratégia de Rosangela Spak envolve o fortalecimento da parceria com corretores e a aceleração da jornada digital. “Seguiremos focados em capacitar nossos parceiros para ofertas cada vez mais qualificadas e tecnológicas. Com novas campanhas de incentivo e um time de especialistas dedicado, estamos prontos para consolidar nossa liderança no mercado de Vida”, finaliza a executiva.