Segundo mapeamento realizado pelo IWG -- líder global e nacional em espaços de trabalho flexíveis como coworkings e escritórios -- houve um aumento de 24% nas visitas às unidades Regus e Spaces em março, se comparado ao mês anterior. Para Tiago Alves, CEO do grupo no Brasil, o aumento na demanda nas 60 unidades operantes no país está diretamente ligado à adoção do trabalho híbrido por parte das empresas e à vacinação, que reflete em um ambiente mais seguro aos funcionários. Vale destacar ainda, que a publicação da medida provisória 1.108 no Diário Oficial da União, que regulamenta as diretrizes para o trabalho em home office, também contribuiu para o cenário. O conjunto de novas regras ajusta a legislação às necessidades desse modelo de trabalho, que ganhou força durante a pandemia devido à necessidade de distanciamento social.

Os dados coletados entre 01 e 31/03/2022 indicam que entre os dias preferidos dos executivos para o uso do escritório, segunda e sexta-feira ganharam destaque, apresentando, respectivamente, um fluxo de cerca de 37% e 10% maior em março, se comparado ao mesmo período do mês anterior. Em fevereiro, o dia da semana com maior presença de pessoas nos centros do grupo era quinta-feira, que também teve um aumento nas visitas de 8%.

O uso dos espaços de trabalho compartilhados está entre as alternativas dos que adotaram o trabalho flexível como uma medida preventiva durante a pandemia. Em uma pesquisa realizada pelo IWG, 77% dos funcionários dizem trabalhar mais perto de casa é essencial para sua próxima mudança de emprego. Dos respondentes, quase metade deixaria o emprego caso fosse solicitado a voltar ao escritório 5 dias por semana. Além disso, o estudo indica que os trabalhadores estão quatro vezes mais propensos a escolher um escritório próximo de casa a um centro da cidade.

“O trabalho híbrido tem sido a preferência dos funcionários, que passaram a aproximar a vida pessoal da profissional, se deslocando menos até um local que ofereça uma estrutura robusta de escritório para realizar atividades como reuniões presenciais e até mesmo networking”, pontua o CEO. Um levantamento realizado pelo grupo em junho de 2021, no Reino Unido, indica que 72% por cento dos trabalhadores preferem um modelo híbrido em vez de voltar ao escritório em tempo integral com um salário 10% maior.

Sobre IWG, International Workplace Group

A IWG acredita que a base do sucesso empresarial é a eficiência e a felicidade das pessoas envolvidas. Por isso, a missão do grupo é ajudar milhões de pessoas a terem um ótimo dia de trabalho, todos os dias. A IWG aproveitou seus 30 anos de história com espaços de trabalho flexíveis para criar a maior plataforma de imóveis comerciais no mundo. Operando sob as marcas Regus, Spaces, Signature by Regus, HQ e No18, a IWG oferece uma variedade incomparável de opções para empresas de todos os tamanhos e orçamentos. Com mais de um milhão de espaços de trabalho e presença em centenas de países, cidades e centros de transporte internacionais, a IWG tem a maior rede de espaços de trabalho flexíveis do mundo e um conjunto completo de serviços de suporte empresarial para possibilitar que as pessoas se concentrem em suas atividades e tenham um ótimo dia de trabalho.