O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, divulga hoje o Guia para Recém-Formados 2026, com um mapeamento dos cargos, funções e setores que mais cresceram na contratação de profissionais em início de carreira no Brasil. O estudo aponta as principais portas de entrada para quem concluiu recentemente a formação.

O lançamento acontece em um momento positivo para jovens profissionais. Segundo o IBGE, a taxa de desemprego entre pessoas de 18 a 24 anos caiu para 11,4% no quarto trimestre de 2025, o menor nível da série histórica iniciada em 2012. Nesse cenário, ganha relevância entender quais caminhos estão em expansão para quem está começando a carreira.

O relatório mostra que o mercado de trabalho mantém uma diversidade de caminhos para profissionais em início de carreira, combinando funções técnicas, jurídicas, administrativas e operacionais. Ao longo dos últimos três anos, os dados indicam a continuidade da demanda por perfis ligados à tecnologia, ao mesmo tempo em que reforçam oportunidades em áreas como negócios, recursos humanos, serviços e setor público.

“O início da carreira pode seguir diferentes caminhos, e entender onde estão as melhores possibilidades se torna cada vez mais importante. Os dados ajudam a identificar tendências e habilidades em alta, permitindo decisões mais estratégicas desde os primeiros passos. O objetivo deste guia é transformar essas informações em insights práticos para quem está começando a trajetória profissional”, diz Rafael Kato, Head Editorial do LinkedIn para Mercados de língua não inglesa.

Cargos em alta para recém-formados

Os dados indicam uma diversidade de caminhos para quem está iniciando a carreira, com oportunidades distribuídas em diferentes áreas. Entre os cargos com maior crescimento, Engenheiro(a) de Inteligência Artificial aparece na primeira posição. Na sequência, estão Consultor(a) de Gestão de Instalações e Advogado(a), além de funções como Assistente de Suporte Técnico e Analista de Programação. O ranking também inclui posições ligadas a recursos humanos, dados e operações, como Analista de Benefícios, Assistente de Dados, Coordenador(a) de Eventos e Técnico(a) de Suprimentos.

Funções em destaque

Em um recorte por função, Desenvolvimento de Negócios lidera o ranking, seguido por Tecnologia da Informação e Marketing. Na sequência, aparecem Recursos Humanos e Engenharia. Os dados indicam a combinação entre habilidades comerciais, técnicas e de gestão como um dos principais vetores de crescimento para profissionais em início de carreira.

Setores com maior volume de contratações

Entre os setores que mais contrataram recém-formados, Tecnologia, Informação e Mídia ocupa a primeira posição, seguido por Atividades de Serviços Financeiros e Atividades de Serviços Pessoais. O ranking também inclui áreas como Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas, além de Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, indicando a diversidade de oportunidades em diferentes segmentos da economia.

Metodologia

O estudo analisa dados anônimos e agregados de milhões de perfis de usuários do LinkedIn entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de dezembro de 2025. Foram considerados usuários em início de carreira cujo nível mais alto de formação, durante o período analisado, seja ensino médio, nível técnico/tecnólogo, ensino superior ou formação como aprendiz.

A taxa de crescimento de cada cargo, função e setor foi calculada tomando como referência o primeiro cargo em tempo integral exercido pelo usuário após a formação e comparando a proporção média de contratações para essa métrica entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de dezembro de 2025.

Foram considerados apenas os cargos, funções e setores que apresentaram crescimento consistente no período analisado. Cargos idênticos foram agrupados e classificados em conjunto.

Foram excluídos estágios, cargos de voluntariado, funções temporárias e funções de estudantes.

Sobre o LinkedIn

O LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo. Estamos presentes em mais de 200 países e contamos com mais de 1 bilhão de usuários(as), sendo deles mais de 94 milhões de brasileiros(as). Ajudamos a conectar os(as) profissionais do mundo a oportunidades de emprego e a transformar a forma com que as empresas contratam, divulgam suas marcas e vendem. Nossa visão é criar oportunidades econômicas para todos(as) os(as) usuários(as) do mercado de trabalho.