A CAPEMISA adotou definitivamente o trabalho remoto, durante a pandemia, e desenvolveu um programa de ações efetivas para preservar a saúde física e mental de sua equipe, entre eles, uma campanha de vacinação contra a gripe, atendimento psicológico e consultoria jurídica gratuitos.

No último ano, a companhia manteve o foco nos investimentos em tecnologia para ampliar seu relacionamento com os corretores, lançando a Central do Corretor, um portal criado com base na experiência do usuário, com cotador para as soluções empresariais em seguro de Vida, que inclui assinatura eletrônica na contratação dos produtos e automação do processo de implantação de apólices e gestão dos negócios.

“Criamos também o projeto Visita ao Oceano Azul, um material com uma visão diferenciada sobre o mercado PME e seu potencial para seguros de Vida, compartilhando técnicas de como abordar o cliente, gatilhos mentais e mapeamento de oportunidades, com dados regionais que vão orientar o desenvolvimento e atuação do corretor no seu dia a dia de trabalho. Esse profissional é estratégico para nós”, conta o presidente Jorge Andrade.

A empresa também trouxe mais recursos ao Meu Portal CAPEMISA, voltado ao cliente, que disponibiliza, além de outros serviços, a solicitação de assistência financeira, sendo tudo realizado digitalmente.