Especialista aponta a qualificação profissional como peça chave para se recolocar no mercado de trabalho
Com a pandemia do novo coronavírus, o número de pessoas desempregadas no Brasil cresceu de 12,4% para 13,1%, atingindo 12,3 milhões de pessoas em julho. Ao longo do mês, mais 438 mil pessoas ficaram sem emprego, se comparado a junho. A população ocupada caiu para 81,5 milhões de trabalhadores. No Nordeste, a taxa de desemprego é a maior do país, atingindo 14%. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Mensal (Pnad Covid19) divulgados nesta quinta-feira (20), pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Contudo, com a reabertura gradual das empresas no último mês, e a retomada gradual da economia, a expectativa é de que novas vagas de empregos sejam abertas. Neste contexto, Daniela Gonçalves, coordenadora dos cursos de Pós-Graduação em Gestão Financeira e Controladoria, Gestão Fiscal e Tributária da Estácio, campus Conceição, alerta que para conquistar um emprego é importante não adotar uma postura de passividade, ficando em casa apenas vendo os noticiários ou observando as postagens dos amigos em redes sociais. Ter um olhar positivo e se preparar, mesmo em meio a uma crise, é o primeiro passo para visualizar oportunidades.
Segundo a especialista, que também atua como Consultora de Treinamento e Desenvolvimento Humano e Organizacional, nos últimos meses, muitos postos de trabalho foram suprimidos, mas também é verdade que tantos outros passaram a ser criados e, uma das maneiras de encarar os desafios que vem pela frente é sem dúvida começando pelo preparo de um bom currículo, o qual neste momento de isolamento social, pode ser melhorado, por exemplo, com a adesão às capacitações online. “Hoje em dia, há muitas oportunidades para os profissionais obterem certificações em suas áreas de atuação, assim como também há cursos que contribuem para o desenvolvimento de habilidades comportamentais que são essenciais como liderança, comunicação, gestão de equipe, negociação, entre outras”, diz.
A pandemia nos trouxe a real necessidade de adaptação a um novo mundo e, quando o assunto é carreira, se torna ainda mais complexo saber como se posicionar diante deste tal novo normal. A alta de taxa de desemprego, por exemplo é um fato a ser observado de perto e, agir com velocidade se torna uma das regras de ouro diante deste cenário volátil, incerto, complexo e ambíguo em que vivemos atualmente”, comenta.
Para a especialista também é verdade que, cursos tecnólogos, de graduação, extensão, pós-graduação ou MBA promovem, através de metodologias centradas nas demandas dos alunos, novos conhecimentos e instrumentos necessários para a aplicação no mercado de trabalho. Vale enfatizar que, estas capacitações também se tornam ótima oportunidade para a geração de network e negócios entre os participantes. “Fica evidente o quanto é importante manter uma boa qualificação profissional na hora de concorrer a uma vaga e que, ter um bom currículo pode ser um diferencial bastante positivo e trazer vantagem competitiva perante aos concorrentes”, afirma Gonçalves.
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