CAPEMISA Seguradora, recém certificada pela Great Place to Work, adere ao movimento #NãoDemita

Certificada no início do mês pela Great Place to Work (GPTW), consultoria que chancela mundialmente os melhores ambientes de trabalho, a partir das práticas do negócio e da opinião dos funcionários dessas empresas, a CAPEMISA investe em cursos e treinamentos em todos os níveis de carreira, promovendo ciclos de palestras e programas de qualidade de vida voltados ao seu quadro de funcionários, como forma de mantê-los motivados.

“Nesse momento de incertezas, preocupações com a saúde e tantos receios sobre a economia, nosso papel é olhar para dentro de casa e dar atenção a nossa gente. A CAPEMISA construiu sua história cuidando da vida das pessoas, não seria diferente agora. Nosso compromisso é apoiar e tranquilizar nossos colaboradores e suas famílias pelos próximos meses”, afirma o presidente da empresa, Jorge Andrade.

Durante o período de isolamento social, os colaboradores também têm um atendimento especializado e confidencial por telefone, para orientações psicológicas, financeiras e até sobre questões jurídicas. A companhia também realizou a vacinação da gripe H1N1 para colaboradores com mais de 60 anos, nas residências dessas pessoas, e antecipou o crédito do vale refeição e alimentação.

Sobre a CAPEMISA Seguradora

Com 60 anos de história, que serão celebrados em julho deste ano, a CAPEMISA Seguradora investe em um modelo de negócio onde a segmentação é a estratégia para a obtenção de resultados de crescimento. Atua em três linhas de negócios – Vida, Previdência e Capitalização - e vem concentrando seus esforços para entender as necessidades do mercado e desenvolver soluções customizadas. A companhia tem 29 sucursais pelo país e mais de 2 milhões de clientes.