A enfermagem tem se consolidado como uma das áreas com maior empregabilidade no Brasil e no mundo, impulsionada por transformações estruturais no sistema de saúde. Segundo o relatório State of the World’s Nursing 2025, da Organização Mundial da Saúde (OMS), o mundo ainda enfrenta um déficit estimado entre 5,5 e 6 milhões de enfermeiros.

No Brasil, a crescente demanda por profissionais de enfermagem, intensificada no período pós-pandemia, é reforçada por políticas públicas voltadas ao fortalecimento da atenção básica, como a Estratégia de Saúde da Família (ESF), além dos investimentos realizados no sistema de saúde nos últimos anos. Esse cenário contribui para manter a procura por esses profissionais em níveis elevados. Ao mesmo tempo, a incorporação de novas tecnologias nos serviços de saúde amplia o escopo de atuação da enfermagem, exigindo profissionais cada vez mais qualificados para lidar com gestão de dados, monitoramento de pacientes e operação de sistemas de suporte à vida.

Outro fator determinante para esse crescimento na demanda por profissionais de enfermagem é o envelhecimento populacional, com o aumento da longevidade, cresce também a prevalência de doenças crônico-degenerativas, como diabetes, hipertensão e demências, que exigem cuidados contínuos e especializados por parte dos cidadãos. Atualmente, 16,6% da população do Brasil é formada por idosos (60 anos ou mais), segundo dados da PNAD Contínua do IBGE divulgada em abril de 2026.

“O envelhecimento populacional é um dos principais vetores de expansão da enfermagem. Esse cenário demanda profissionais preparados para o cuidado prolongado e para a gestão de equipes, competências que são próprias do enfermeiro”, afirmam Renato Ohara e a Profa. Dra. Ellen Hagopian.

Embora os hospitais ainda concentrem a maior parte das vagas, o mercado vem se diversificando rapidamente. Áreas como home care, instituições de longa permanência para idosos, auditoria em saúde e enfermagem digital têm se mostrado promissoras, ampliando as possibilidades de atuação, especialmente para profissionais com formação acadêmica sólida e especialização.

A formação, inclusive, tem passado por mudanças bem importantes, o modelo tradicional, centrado na assistência, dá lugar a um perfil mais estratégico e tecnológico. Entre as competências hoje consideradas essenciais estão o uso de inteligência artificial para análise de dados clínicos, a atuação com maior autonomia dentro de protocolos, a capacidade de gestão baseada em indicadores e o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, como empatia e comunicação.

“O enfermeiro atual não é apenas um executor de cuidados, mas um gestor que toma decisões clínicas e administrativas com base em evidências. Isso exige uma formação mais abrangente e alinhada às demandas contemporâneas do setor”, destacam os especialistas.

Para quem pretende ingressar na área, o cenário é de amplas oportunidades, que vão desde o empreendedorismo, com atuação em consultórios, clínicas especializadas e consultorias, até a carreira internacional. Países como Canadá, Alemanha, Estados Unidos, Portugal e Itália têm ampliado programas de imigração para enfermeiros brasileiros, diante da escassez global de profissionais e do reconhecimento da qualidade da formação no país.

Sobre a Faculdade Santa Marcelina

A Faculdade Santa Marcelina é uma instituição mantida pela Associação Santa Marcelina – ASM, fundada em 1º de janeiro de 1915 como entidade filantrópica. Desde o início, os princípios de orientação, formação e educação da juventude foram os alicerces do trabalho das Irmãs Marcelinas. Em São Paulo, as unidades de ensino superior iniciaram seus trabalhos nos bairros de Perdizes, em 1929, e Itaquera, em 1999. Para os estudantes é oferecida toda a infraestrutura necessária para o desenvolvimento intelectual e social, formando profissionais em cursos de Graduação e Pós-Graduação (Lato Sensu). Na unidade Perdizes os cursos oferecidos são: Música, Licenciatura em Música, Artes Visuais, e Moda. Já na unidade Itaquera são oferecidas graduações em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Enfermagem, Fisioterapia, Medicina, Nutrição, Tecnologia em Radiologia e Tecnologia em Estética e Cosmética. Além disso, há também a opção de cursos na modalidade de ensino a distância, que incluem Administração, Gestão Comercial, Gestão Hospitalar e Gestão de Recursos Humanos.