A Diel Energia - startup que desenvolveu a primeira plataforma de gestão de refrigeração para empresas - está com inscrições abertas para o seu 5° Programa de Estágio, que tem como objetivo reforçar os valores da empresa e desenvolver talentos. A princípio, as vagas vão compor os times de logística, sucesso do cliente, marketing, jurídico, e tecnologia.

O estágio tem duração de 12 meses, com a possibilidade de efetivação, e é destinado aos alunos dos anos finais dos cursos de Engenharias, Logística e Tecnologia. “Desde a primeira edição do nosso Programa de Estágio, estamos focados em desenvolver e contribuir com o amadurecimento pessoal e profissional desses estudantes, a fim de formar profissionais mais maduros para o mercado” explica Bruno Arcuri, CEO e cofundador da Diel Energia.

Para o empreendedor, o sucesso de edições anteriores do programa de estágio da energytech é fruto de um ambiente saudável e oportuno para os colaboradores. “O nosso objetivo é integrar o estagiário ao modelo de trabalho da empresa de forma rápida. Acreditamos numa aprendizagem mais horizontal, baseada em multidisciplinaridade e integração entre as áreas, para que o colaborador tenha a oportunidade de desenvolver suas potencialidades, em um ritmo de aprendizagem mais dinâmico. explica Arcuri.

“Nessa primeira das primeiras decisões profissionais, é muito interessante a experiência que o estágio proporciona”, explica Ellen Faria, gerente de Recursos Humanos da Diel Energia. “É importante investir em talentos com alta capacidade de aprendizado e inovação. O nosso objetivo é capacitá-los e incentivá-los a terem mais autonomia, serem protagonistas de suas carreiras e torná-los expert na nossa solução”, completa.

As oportunidades são para o escritório da empresa em São Paulo, e os selecionados trabalharão sob o regime híbrido. A startup oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado e pacote de benefícios. Os interessados podem se inscrever na vaga pelo link: https://diel.gupy.io/

Programa de estágio impulsiona carreira de estudantes em pouco tempo

Baseado em respeito e com foco total no desenvolvimento dos estagiários, o programa de estágio impulsionou a carreira de jovens talentos, como a de Ivy Rocha, analista de sucesso do cliente, que iniciou como estagiária na área comercial. “Comecei na Diel em janeiro de 2022, entrei na área comercial e pouco tempo depois, ainda como estagiária, migrei para a área de eficiência energética. Em julho fui efetiva e assumi o cargo de analista de Sucesso do Cliente”, conta.

Para Pablo Melo, coordenador de sucesso do cliente, o programa de estágio o preparou para sua formação profissional e para assumir responsabilidades num curto espaço de tempo. “Comecei na Diel em março de 2020 e após um ano como estagiário fui promovido a analista de Operações, após quatro meses na função fui convidado a ser coordenador de Operações e seis meses depois assumi a coordenação de Sucesso do Cliente da empresa”, explica Pablo. “O programa de estágio me proporcionou o hábito de pensar grande e escalar todas as etapas do processo, buscando sempre a excelência, além de aprender várias habilidades que me ajudaram a assumir grandes responsabilidades”, completa.

Sobre a Diel Energia

Pioneira no mercado, a Diel Energia (https://dielenergia.com/) possui uma plataforma inovadora para gestão de refrigeração de empresas. Por meio de suas tecnologias de IoT e inteligência artificial, a energytech promove a transformação digital dos parques de refrigeração e identifica todo o seu potencial de economia, reduzir de 10% a 25% o consumo de energia das corporações, além de evitar custos excessivos com manutenção preditiva dos equipamentos. Fundada em 2018, pelos irmãos e empreendedores Bruno Arcuri e Victor Arcuri, a startup tem como propósito otimizar a gestão do parque de refrigeração e liderar a revolução energética que o mundo necessita, ajudando empresas a terem uma gestão mais sustentável.