A Employer, empresa de Recursos Humanos, está selecionando mais de 100 trabalhadores temporários e efetivos para atuarem em empresas de diversos ramos como agro, comércio, ensino, transporte e indústrias (alimentícias e embalagens) no estado do Paraná, em posições como técnico de segurança do trabalho, assistente financeiro, atendente administrativo, estagiários, entre outros. As vagas estão disponíveis para trabalhadores residentes nas cidades de Cambé, Rolândia, Ibiporã, Arapongas ou Cornélio Procópio.

Podem se candidatar maiores de 18 anos, com disponibilidade para início imediato. Além do salário mensal que varia de acordo com a vaga, a empresa dispõe de vale transporte, vale alimentação e plano de saúde. As entrevistas ocorrem de forma presencial na filial da Employer na R. Andirá, 241 - Kovalski, Londrina - PR, 86020-520.

Confira as vagas disponíveis, requisitos e atribuições:

Técnico de Segurança do trabalho: participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST). Além disso, realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área;

Promotor de Vendas: abordar pessoas com potencial para se tornarem clientes e desejam fazer o cartão da marca;

Conferente: realizar conferência de produtos; verificar nota fiscal e utilizar coletor WMS;

Operador de Empilhadeira: realizar a operação de empilhadeira em pátio de transportadora; responsável por carregamento e descarregamento de big bag e sacarias;

Assistente Administrativo: responsável por faturamento; entradas de notas fiscais; logística de insumos; atendimento ao cliente; controles de canhotos; duplicatas; insumos em remessa para depósito;

Técnico Agronomia De Precisão: operacionalizar a coleta de solo, folhas e raízes seguindo as boas práticas agronômicas e procedimentos internos; auxiliar na execução de projetos de experimentação e pesquisa agrícola; suporte em equipamentos agrícolas de terceiros;

Assistente Financeiro: tirar extrato bancário diariamente, o reportando ao gestor; baixar contas dos clientes; fechar caixa; atualização de cadastro de clientes; fechar malote;

Promotor de Vendas: abordagem às pessoas interessadas a ingressar em uma graduação e pós graduação;

Estágio em Ciências Contábeis: contribuir para o alcance de metas e resultados organizacionais, executando e analisando atividades rotineiras e não rotineiras da área fiscal; fornecendo subsídios para tomada de decisões de sua área;

Estágio em Recursos Humanos: auxiliar no recrutamento e seleção; admissão; integração; controle de advertências; administração do refeitório; comunicação interna; eficácias de treinamento e ajudar nos programas de incentivo.

CURRÍCULOS

Currículos podem ser enviados para o e-mail ou cadastrando no site do BNE - Banco Nacional de Empregos https://www.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerlondrina. Também é possível levar o currículo até a Employer de Londrina, à R. Andirá, 241 - Kovalski, Londrina - PR, 86020-520. Outras informações pelo WhatsApp (43) 3323-9021.

DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

EMPLOYER

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.