A empresa busca por profissionais para posições que vão desde estágio, analista júnior, pleno, sênior, até especialista. Para as vagas de “Devs”, os focos são para conhecimentos em Java, C#, SQL, desenvolvimento WEB, .NET, HTML5, entre outros, a depender da posição.

A Linx oferece pacote de remuneração compatível com o mercado, com a inclusão de benefícios como Vale Refeição e Alimentação, Seguro de Vida e Assistência Médica e Odontológica. Além disso, também é oferecido aos colaboradores auxílio academia, bolsas de estudos, participação de lucros e resultados, auxílio creche, day off de aniversário e até vouchers em datas especiais.

Além da capital paulistana, as oportunidades também incluem cidades do interior de São Paulo como Bebedouro, Bauru e Garça. Fora do estado, há vagas para as filiais de Recife (PE), Porto Alegre (RS), Cascavel (PR), Florianópolis e Joinville (SC).

A Linx atualmente encabeça a plataforma de software da Stone Co., e os novos profissionais já entrarão nesse ambiente 100% integrado e com objetivos ainda maiores para o varejo.

“Temos a tradição de sermos grandes parceiros dos varejistas brasileiros e, em busca de elevar essa parceria, estamos expandindo constantemente nosso negócio. Buscamos profissionais que não recusam desafios e que queiram crescer junto com a Linx. Já estamos no período mais esperado pelo comércio, o segundo semestre, e com eventos como a Black Friday, Copa do Mundo e Natal, queremos fortalecer nosso time para seguir transformando o varejo”, pontua Thiago Alvarenga, diretor da área de Pessoas da Linx.

A candidatura dos interessados para essas e outras oportunidades pode ser feita por meio dessa página da Linx (https://boards.greenhouse.io/linx) ou pelo LinkedIn da empresa (https://www.linkedin.com/company/linxretail/jobs/).