A Necxt, empresa do Grupo Stefanini, especializada em Customer Experience (CX) e atendimento ao cliente, aposta cada vez mais nos talentos de Campina Grande e no crescimento da região. Até o fim de 2022, a empresa contratará uma média de 500 pessoas do município, impactando cerca de 2 mil famílias.

Os novos contratados se somarão a outros 4 mil funcionários – que atuam tanto no polo da cidade quanto em São Paulo – e contarão com toda infraestrutura da empresa e do Grupo Stefanini, com planos de carreira, cursos, mentoria e programas de liderança.

As vagas podem ser preenchidas por profissionais de qualquer idade. Para o público com mais de 50 anos, a Necxt oferece o programa + Experiência, que emprega e capacita os candidatos para ocuparem cargos na empresa. Hoje, a faixa etária representa 10% do quadro total da companhia.

Além desse projeto, a empresa tem vagas voltadas às pessoas com deficiência (PCD) e cursos de capacitação para prepararem jovens para o mercado de trabalho. As aulas são uma parceria da Necxt com o Estado da Paraíba e oferecem cerca de 500 vagas para aprendizagem nas áreas de suporte, desenvolvimento e administração.

“A Necxt está comprometida em crescer junto com Campina Grande e quer contribuir para geração de renda da população, oferecendo primeiro emprego aos jovens, vagas para PCD e recolocação a profissionais mais experientes. Hoje, já somos a terceira empresa que mais contrata na cidade, mas queremos mais. Ganhamos profissionais apaixonados e comprometidos com o crescimento pessoal e da empresa e queremos contribuir socialmente, disponibilizando mais vagas para a cidade e capacitação para quem está iniciando a vida profissional”, afirma Luiz Iannini, CEO da Necxt.

Os interessados podem se candidatar às vagas nos postos do Sistema Nacional de Empregos da Paraíba (Sine) ou no site da instituição.