A Vivo abre 100 vagas para seu Programa Mulheres em Áreas Técnicas. As oportunidades são para a cidade de São Paulo (SP) para atuar nas funções de técnicas de campo, como instalação e manutenção na casa do cliente. No dia 13 de junho, a Vivo vai realizar o Empodera Técnicas, uma feira de recrutamento virtual e interativa com a participação de colaboradoras da área falando sobre suas experiências, detalhando a oportunidade e benefícios, além de esclarecer dúvidas das participantes. As interessadas podem se inscrever pelo link.

O projeto, criado em 2018, tem o objetivo de inserir mulheres em atividades que eram tradicionalmente desempenhadas por homens. Atualmente, o programa conta com mais de 300 mulheres. Para concorrer às novas oportunidades, é preciso ter ensino médio completo. Para o cargo de instaladora também é necessária CNH, categoria B. Além disso, a empresa busca candidatas que tenham características da cultura digital colaborativa da Vivo, como curiosidade, atitude digital, abertura e fazer acontecer com responsabilidade. Não há necessidade de ter experiência na área, uma vez que a Vivo oferecerá um programa de treinamento que contempla toda a capacitação técnica e comportamental para as profissionais contratadas.

“A iniciativa reforça nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. Entendemos a importância de ter uma cultura com mais pluralidade e representatividade na companhia, por isso promovemos uma série de ações contundentes para apoiar e incentivar as mulheres na construção de suas carreiras”, destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

As etapas do processo seletivo serão 100% digitais. O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios, as selecionadas terão vale refeição e alimentação; vale transporte; auxílio creche; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; plano móvel controle; desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps, além de licença parental.