O início do ano começou com boas perspectivas para a Livelo, uma das principais empresas de recompensa do Brasil, que abre 75 vagas para o mercado de trabalho, sendo que 50% delas deverão ser ocupadas ainda no primeiro trimestre deste ano. As vagas vão de cargos de analistas a líderes e são principalmente para as áreas de tecnologia, produtos e relacionamento comercial. Esse crescimento é reflexo do desejo da companhia em lançar ao longo de 2022 novos produtos e serviços para os clientes, que podem juntar e trocar pontos no dia a dia através das soluções e parcerias do programa.

Além disso, a Livelo está expandindo sua atuação regional com o objetivo de aumentar a presença da marca em locais como interior de São Paulo e nas capitais do Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Ceará, Pernambuco, Goiás, Distrito Federal, Bahia e Minas Gerais.

“É muito importante para a Livelo começar o ano atraindo novos colaboradores e oferecendo oportunidades no mercado de trabalho. Somos uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva a criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados. Nossos profissionais são a parte central e fundamental do nosso ecossistema e agora teremos ainda mais pessoas do time espalhadas pelo Brasil”, destaca Danielle Lopes, diretora de Pessoas, Planejamento e Projetos da Livelo.

Para conhecer e se candidatar às vagas disponíveis na Livelo, as pessoas interessadas devem acessar a página da companhia na plataforma Gupy ou o LinkedIn do programa de recompensas.

A Livelo valoriza a diversidade. As vagas abertas são para todos os profissionais, independentemente de gênero, idade, etnia, orientação sexual ou deficiência.

Sobre a Livelo

A Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil. Com apenas cinco anos de mercado, já possui mais de 20 milhões de clientes e dezenas de empresas parceiras em seu site para resgate de produtos com pontos ou acúmulo de pontos a partir de compras online. Tem uma agência de viagens online para resgate de passagens, hotéis, pacotes e outros com pontos ou para compras em reais, que somam mais pontos. Atua também na frente B2B, com soluções que auxiliam empresas de qualquer setor a potencializar seu negócio, seja com pontos para incentivar funcionários, fidelizar clientes ou vender mais.