São oferecidas 16 vagas para as unidades da empresa em São Paulo (SP), Sumaré (SP), Indaiatuba (SP) e Manaus (AM), para atuação nas áreas de Tecnologia da Informação, Comercial, Marketing, Crédito, Jurídico, Auditoria, Seguros, Riscos e Compliance.

A Honda busca candidatos recém-formados (até 2 anos | dez/19 a dez/21), de cursos como Administração, Economia, Engenharia de Produção, Contabilidade, Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Ciências da computação, Engenharia da Computação, Matemática, entre outros. Além disso, o idioma inglês é requerido em nível avançado.

Os trainees passarão os primeiros três meses em job rotation pelas principais áreas da empresa e os nove meses seguintes em atividades em suas próprias áreas de atuação. Estão previstos também o desenvolvimento de projetos de melhorias nas áreas atuantes, além de uma grade específica de treinamentos e mentoria com gestores.

As inscrições para o processo seletivo, que acontece em parceria com a Cia de Talentos, seguem abertas até 03/02. Os interessados devem acessar o link https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/traineehonda2022, que traz todos os detalhes sobre o programa. Os aprovados iniciarão as atividades em abril de 2022.