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Programa de recolocação e desenvolvimento para profissionais 50+ abre inscrições

  • Quarta, 03 Novembro 2021 08:59
  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Marcio Ribeiro
  • SEGS.com.br - Categoria: Vagas
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Interessados podem se candidatar pelo site até o dia 17 de novembro; vagas são para as cidades de João Pessoa, São Paulo e Goiânia

A Elfa, uma das principais provedoras de soluções e serviços de logística em saúde no Brasil, lançou um programa de recolocação e desenvolvimento profissional para pessoas com 50 anos ou mais - o Talento Sênior. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site até o dia 17 de novembro. Os candidatos precisam ter mais de 50 anos e ensino superior ou técnico completo. As vagas são para atuação nas cidades de João Pessoa/PB, São Paulo/SP e Goiânia/GO.

O programa, que tem o objetivo de atrair, selecionar, engajar e promover o desenvolvimento profissional dos talentos 50+, terá duração de um ano e, após o fim deste período, os profissionais poderão ser efetivados e terão a possibilidade de trilhar o plano de carreira da empresa.

Serviço:
Programa Talento Sênior da Elfa
Quem pode participar: pessoas com mais de 50 anos que estão buscando realocação no mercado de trabalho e possuem ensino superior ou técnico completo.
Inscrições: até 17 de novembro
Para se candidatar: https://www.99jobs.com/grupo-elfa/jobs/167152-elfa-talento-senior-programa-de-recolocacao-e-desenvolvimento-50

Sobre o Grupo Elfa

Com mais de 30 anos de experiência no mercado de saúde nacional, a Elfa é um dos principais provedores de soluções e serviços logísticos de saúde no Brasil, sendo referência como parceiro na cadeia de valor do mercado hospitalar através da prestação de serviços de alto valor agregado e distribuição de medicamentos de alta complexidade e materiais médico hospitalares. É controlada por fundos do Patria Investimentos, um dos mais relevantes fundos de ‘private equity’ do país.

A companhia é certificada com a ISO 37001, selo concedido para as empresas que possuem um sistema robusto de gestão antissuborno que atende aos altos padrões internacionais. Também possui o Selo ‘Women on Board’ (WOB), que é uma iniciativa independente, apoiada pela ONU Mulheres, que reconhece as companhias que têm pelo menos duas mulheres nos conselhos de administração ou consultivos.

Foi reconhecida com o prêmio ABRH de Desenvolvimento Humano, no ranking Valor 1000, do Jornal Valor Econômico, no ranking ‘Melhores e Maiores’ da Revista Exame e foi eleita em 2021 como a melhor empresa para trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW) Paraíba e esteve na 32° posição no Ranking GPTW nacional em 2020.


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