De olho na expansão dos setores de seguros e consórcio em meio à pandemia da covid-19, o Grupo PetraGold, que atua nos segmentos de serviços financeiros, seguros, consórcio e gestão de investimentos, está com 46 vagas abertas.

Com as novas contratações, a empresa pretende intensificar a sua atuação nos setores de seguros e consórcios, que vêm registrando números bastante promissores, além de ampliar a visibilidade da sua marca.

De acordo com Fabiana Chagas, Head de Seguros do Grupo, o investimento no aumento do quadro de colaboradores ocorre num momento em que a atuação da corretora vem se fortalecendo e o segmento de seguros se mostrando cada vez mais promissor.

“Nossa estratégia é atuar de forma segmentada por produto. Teremos uma equipe direcionada exclusivamente para seguro de vida e outra para consórcio. Percebemos que quando temos times atuando de forma distinta em cada um de nossos produtos, o rendimento é melhor e conseguimos trabalhar bem”, afirma Fabiana.

O motivo é simples. O volume de apólices de seguro de vida no primeiro semestre deste ano subiu 16,31% em comparação com o mesmo período de 2020, segundo levantamento da FenaPrevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida).

“Mesmo com a alta registrada em 2021, o volume de pessoas que contam com seguro de vida no Brasil ainda é baixo, se comparado com outros países: apenas 15% têm a cobertura. Ou seja, isso mostra todo o potencial de expansão desse mercado que passou a ser visto com outros olhos durante a pandemia da covid-19”, comenta Fabiana.

Os indicadores do ramo dos consórcios também são animadores. Segundo a Abac (Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios), em agosto deste ano houve recorde mensal de adesões, com 329,36 mil cotas comercializadas. De janeiro a agosto, a modalidade totalizou R$ 145,79 bilhões em negócios e acumulou 2,31 milhões de novos consorciados, que adquiriram cotas com tíquete médio de R$ 68,90 mil.

Sobre as vagas

Quanto às oportunidades de trabalho para início imediato, os candidatos devem ter ensino médio e conhecimento no pacote office.

Os contratados para o cargo de Hunter de seguros interno atuarão no agendamento de visitas e no pós-vendas.

Entre as atividades do executivo de seguros externo, estão: cotação e visita para venda de seguros de vida (presencial, via WhatsApp, ligações e videoconferência) e atendimento ao cliente até o fechamento da emissão da apólice.

O executivo de consórcio externo atuará com a cotação e visita para venda de consórcio (presencial, via WhatsApp, ligações e videoconferência) e atendimento ao cliente até o fechamento da emissão da apólice.

Segundo a Head de RH do Grupo PetraGold, Nathally Antunes Vieira, são 16 vagas para Hunter, 15 vagas para executivo de seguros e 15 vagas para executivo de consórcios.

“Todas as oportunidades são para atuação presencial, no estado do Rio de Janeiro e temos a previsão de abrir mais contratações no primeiro trimestre de 2022 para reforçar a equipe comercial de planos de saúde.”, conta Nathally.

Os interessados devem se inscrever no site: https://vagas.petragold.com.br/