Benefícios que contribuem para a satisfação dos colaboradores incluem horário flexível, assistência médica, seguro de vida, Gympass, além de ambiente informal, pet friendly e com espaço para descompressão.

O TC – plataforma de educação financeira, análise de dados e inteligência do mercado de capitais – recebe, pela primeira vez, o selo GPTW (Great Place to Work). A certificação atesta que a plataforma é uma empresa com cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Para conceder o selo, a consultoria realiza uma pesquisa para entender a satisfação entre os funcionários. Essa pesquisa gera uma nota de satisfação que inclui a empresa em rankings de empregabilidade importantes para a reputação da marca e a retenção de talentos.

“O TC tem adotado melhorias contínuas nos seus processos e ambiente de trabalho, pois entende que as pessoas são o seu maior ativo. Colaboradores felizes e engajados são imprescindíveis para o sucesso da companhia. Fato que se refletiu na nota adquirida na nossa pesquisa: atingimos a pontuação de 89, o que significa que, quase 9 colaboradores em cada 10 recomendam o TC como um bom lugar para se trabalhar”, explica Vanessa Haba, diretora de Pessoas do TC.

A plataforma, que viu seu quadro de funcionários saltar de 142 para cerca de 520 em um ano, está com mais de 40 vagas abertas para sustentar o forte crescimento da operação e novos projetos. Com início previsto para setembro/outubro de 2021, há oportunidades em diversas áreas, como tecnologia, customer experience, marketing, financeiro, comercial e braços específicos da companhia, como a central de notícias Mover e o de análise e consultoria de valores mobiliários, o TC Matrix. Em agosto, a marca contratou 62 novos profissionais e continua com um ritmo intenso de crescimento.

“Buscamos pessoas que se identifiquem com o DNA do TC. Somos uma empresa jovem e inovadora que tem o objetivo de democratizar o acesso à informação sobre mercado de capitais. A empresa está a todo vapor de expansão de equipe e estrutura. Sem dúvida é um desafio, mas procuramos novos talentos para agregar ao time e tornar essa missão cada vez mais possível”, comenta Pedro Albuquerque, CEO do TC.

A diretora de Pessoas ressalta que os benefícios oferecidos pelo TC incluem um escritório com espírito de startup e pet friendly, com ambiente informal, jornada de trabalho flexível, frutas, snacks e bebidas à vontade, espaço para descompressão e ajuda psicológica. Além disso, o candidato selecionado para a vaga terá assistência médica, vale refeição (apenas para vagas presenciais em SP), seguro de vida, Gympass, convênio com o clube de descontos "New Value" e variável semestral por resultados.

Aos candidatos interessados, as inscrições e mais informações sobre o perfil requerido podem ser conferidas pela página de vagas do TC (https://jobs.kenoby.com/tradersclub).

Recentemente, a techfin abriu capital na B3 e realizou a aquisição da empresa de integração de dados Abalustre, o que incorporou mais 19 colaboradores à equipe. Além disso, nos últimos meses, o TC inaugurou novos dois andares em sua moderna sede no bairro do Itaim Bibi, em São Paulo.

Sobre o TC

O TC é uma das plataformas mais inovadoras e tecnológicas de educação financeira, análise de dados e inteligência de mercado do Brasil. Com mais de 500 mil membros, o TC tem a missão de democratizar o acesso a informações do mercado de capitais, conectando e promovendo networking entre milhares de investidores brasileiros. Além de oferecer um produto com conteúdo e serviços de qualidade, o TC está criando a mais moderna plataforma de análise fundamentalista para pessoas físicas. O aplicativo TC pode ser baixado gratuitamente na App Store e no Google Play.