Projetando fortalecer seu quadro de profissionais até o final do ano, a INFLR, startup especializada em marketing de influência, está com 16 vagas em aberto para diversas funções: CTO; Diretor de Inovação; Sales SDR(2); Sales LDR(2); Analista de atendimento (2); Coordenador de Mídia (2); Supervisor de Mídia; Analista de Mídia; Analista de T.I(2); Analista de Criação e Assistente de Influencer. Essas contratações dão sequência ao processo de expansão da empresa que acompanha o crescimento de demanda por suas soluções digitais. Nos últimos quatro meses, o número de colaboradores cresceu 300%, passando de 18 para 54 contratados. A meta até dezembro, segundo a empresa, é chegar a 100 profissionais.

O sócio diretor da INFLR, Thiago Cavalcante, acredita que a necessidade desse movimento é uma prova da consolidação deste mercado, levando em conta que o método de engajamento da empresa é, hoje, um dos poucos no mercado que entrega os conteúdos para 100% dos seguidores dos perfis. A expansão da INFLR, segundo ele, é também uma estratégia de encorajar mais profissionais a entrar em um segmento cada vez mais valorizado. "É uma excelente oportunidade de trabalhar em uma startup que triplica de tamanho a cada ano. Há muitas possibilidades para crescer dentro da empresa. No fim das contas, todo o mercado de influenciadores se fortalece”, afirma Cavalcante, que destaca que os brasileiros são Top 3 nas maiores redes sociais do mundo, com mais de 137 milhões de celulares ativos e mais de 3 bilhões de downloads de aplicativos.

Em 2020, a o faturamento da INFLR chegou a R$ 33 milhões e vai atingir receita de R$ 100 milhões este ano somente com os clientes atuais, o que fará com que novas vagas surjam nos próximos meses. A startup é acelerada pelo programa BNDES Garagem, Porto Seguro, Atento e pelo BTG Pactual, marcas que além de serem clientes da INFLR também são mentores da startup.