A alta do número de desempregados no País fez subir o número de acesso dos sites direcionados às vagas. Um dos exemplos é o da Connekt, plataforma inteligente de recrutamento digital, que teve um ‘boom’ no número de novas candidaturas. Só no mês de junho, o número foi superior a 93 mil. Em maio e abril os números eram 60 mil e 42 mil novos candidatos, respectivamente.

"O número de desempregados no Brasil aumentou e os índices continuam nessa tendência. Percebemos isso também no movimento de tráfego em nossa plataforma, só no mês de junho recebemos 226 mil candidaturas, entre elas, 93 mil eram de novos usuários, isso dá uma média de mais de 7 mil novas candidaturas por dia, é um número alto comparado a meses anteriores", explica Eduardo Hupfer, Product Manager da startup.

Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Mensal (PNAD Contínua), divulgada na última semana de junho, atualmente 12,7 milhões de pessoas estão desempregadas no País e cerca de 7,8 milhões de postos de trabalho foram fechados.

Para o especialista, a curva de desemprego deve permanecer próximo a este número por pelo menos os próximos dois meses. "A crise conduzida pelo novo coronavírus pegou todo mundo de surpresa e por isso, algumas empresas tiveram que demitir funcionários. Embora já vemos uma discussão em torno da flexibilização, a economia deve demorar a melhorar, por isso, esse número deve permanecer assim, principalmente por conta das dívidas feitas no período e pelas empresas que tiveram que fechar as portas", avalia o especialista.

VAGAS DIRECIONADAS

Por outro lado, outros cargos permaneceram contratando mesmo com o período frágil no mercado. Na plataforma da Connekt, os cargos que mais abriram vagas foram atendimento ao cliente (com mais de 1.500 vagas abertas entre maio e junho) e operações, principalmente para supermercados. Segundo o especialista, cargos dentro de tecnologia, sobretudo, de desenvolvedores permaneceram na média.

Nos últimos três meses, a Connekt abriu 1.113 vagas e cerca de 8 mil posições, atualmente a plataforma possui mais de 14.763 mil posições em aberto para 3.125 vagas.

Sobre a Connekt

A Connekt é uma plataforma inteligente de recrutamento digital, que oferece um sistema completo de atuação em todas as etapas do processo seletivo, desde a criação de novas vagas até a seleção de pessoas para contratação efetiva. A empresa tem como expertise a estratégia de marketing para atração de talentos, experiência digital simples para empresas e candidatos e o ranqueamento dos candidatos de acordo com o perfil da vaga e a cultura da empresa. Fundada em 2017 por Celson Hupfer e Henry Novaes para potencializar o trabalho de consultores de recrutamento e seleção, a empresa traz vantagens para gestores e equipes de Recursos Humanos, como maior autonomia, otimização de tempo para atividades estratégicas, redução de custos com processos seletivos e capacidade de mensuração dos níveis de compatibilidade dos candidatos. A Connekt já trabalhou quase 20 mil vagas de empresas como Grupo BIG, Teleperformance, Natura, Centauro, Raia Drogasil, Riachuelo, Restoque, Kumon, dentre outras.