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Regularização do home office aquece mercado de softwares de gestão no Brasil?

  • Terça, 12 Abril 2022 11:14
  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Antonio Carlos Soares
  • SEGS.com.br - Categoria: Info & Ti
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Empresas que estão adotando trabalho remoto ou híbrido buscam cada vez mais soluções digitais como o Runrun.it

A Medida Provisória 1108/22, publicada no dia 28 de março no Diário Oficial da União, pretende regularizar a modalidade de trabalho remoto, que já é uma realidade para milhões de brasileiros desde o início da pandemia da Covid-19.

Em vista de seu objetivo, a normativa deve aquecer ainda mais o mercado de softwares de gestão, pois prevê o auxílio dos empregadores no fornecimento de equipamentos e infraestrutura para a execução do trabalho remoto ou híbrido.

Como visto na pesquisa Clima Organizacional - 2ª edição, os trabalhadores querem ir presencialmente ao escritório de uma a três vezes por semana no máximo. Esse cenário motivou a adoção de ferramentas de trabalho que criem um ambiente comum e que independentemente do local de trabalho a pessoa tenha acesso às suas tarefas do dia.

“Estamos observando que que as empresas estão priorizando realizar as tarefas de colaboração desestruturada, como brainstorms, em ambiente presencial; enquanto as atividades que exigem foco, como análises e relatórios, são realizadas no home office”, elucida o CEO do software de gestão Runrun.it, Antonio Carlos Soares, que complementa: “Independente de onde estiver, a pessoa precisa acessar suas informações de trabalho, e ter um ambiente digital acessível que também seja uma fonte única da verdade para todo o time em relação a prioridades, responsáveis e decisões tomadas, é algo libertador tanto para o gestor quanto para os colaboradores”.

Apesar de softwares de gestão como o Runrun.it terem sido adotados inicialmente para resolver os problemas da pandemia, a perspectiva de Antonio é que a praticidade dessas plataformas incentive empresas e pessoas a atualizarem as mudanças em tempo real e tornar a rotina mais objetiva.

“A mudança do presencial para o remoto proporciona um grande amadurecimento nas práticas de gestão das empresas. Avançamos 10 anos em alguns meses com a adoção de novas práticas e ferramentas de gestão. Agora, podemos ficar com o melhor dos mundos - preservando os ganhos de organização e usufruindo os momentos de convívio”, descreve Antonio, que gerencia uma startup de forma completamente remota há mais de dois anos.

Imagens da fonte estão disponíveis neste link.

Para marcar entrevistas com Antonio Carlos Soares ou solicitar outras informações, basta responder este e-mail.


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