A TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil que oferece soluções para aumentar a produtividade dos negócios, disponibiliza gratuitamente para teste a plataforma Desenvolvimento e Engajamento by BLAST!. Criada em parceria com a Bossa.etc, companhia de aprendizagem e conteúdo da renomada consultoria de cultura e estratégia BMI Blue Management Institute, a solução apoia o desenvolvimento de human skills importantes, que impactam diretamente a produtividade dos profissionais e, consequentemente, das empresas também. Qualquer empresa pode aproveitar os conteúdos por 30 dias de forma gratuita, acessando o site http://totvs.store/br/produto/trial-desenvolvimento-engajamento-by-blast.html .

A solução Desenvolvimento e Engajamento by BLAST! nasceu para revolucionar o mercado de aperfeiçoamento e capacitação profissional por meio da aplicação de conceitos modernos de lifelong learning e edutainment .

"A ideia de fornecer a plataforma gratuitamente foi uma maneira que encontramos de colaborar positivamente com o aprendizado e conscientizar mais pessoas sobre a importância dessas habilidades. O conhecimento técnico deixou de ser fator único em uma avaliação de desempenho ou processo de recrutamento. Temos agora outros aspectos que passaram a ser considerados.", explica Robson Campos, diretor de soluções de RH da TOTVS.

E para tornar o lançamento do Trial ainda mais especial, a plataforma chega com novidades: conteúdos novos e exclusivos com nomes de peso! Dentre eles, lives mediadas por Edgard Picolli batendo um papo com convidados como Nelson Motta, Dira Paes e Tom Cavalcante, entre outros; e na seleção de YouTubers que compõem o time dos Gurus da Atualidade, participação de canais famosos como o Embrulha pra Viagem e Eduardo Bueno.

Sobre a plataforma

A solução Desenvolvimento e Engajamento by BLAST! oferece conteúdo para educação continuada e em forma de entretenimento para que as empresas estimulem seus colaboradores a desenvolverem habilidades que vão além do conhecimento acadêmico e técnico, chamadas de soft skills ou human skills. O recém-lançamento reforça o robusto portfólio de ofertas da TOTVS para fortalecer as iniciativas estratégicas das áreas de recursos humanos de seus clientes.

As habilidades humanas sócio-emocionais dos colaboradores (human skills) se mostram cada vez mais importantes e decisivas para alavancar o crescimento, a produtividade e a evolução dos negócios. Para ajudar a trabalhar estas competências humanas, a novidade oferece uma variedade de conteúdos em diferentes formatos, como vídeos, cursos online, lives, podcasts, pesquisas, apresentações de especialistas, entre outros, que possibilitam que os usuários se preparem para melhorar seu desempenho em tarefas que impactarão diretamente nos resultados e crescimento da empresa, de uma forma moderna.

Divisões por estilo de aprendizagem

Em um único aplicativo, os usuários do BLAST! encontram um vasto acervo de conteúdos, divididos em:

• Maratonas: variedade de conteúdos de desenvolvimento profissional que podem ser assistidos de uma só vez, assim como as séries de entretenimento, ou então em capítulos;

• Gurus da atualidade: seleção de Youtubers de sucesso, com conteúdos essenciais que trazem luz a temas de interesse para o profissional de hoje;

• O Mapa da Mina: para os principiantes, o ponto de partida está nos Baby Steps, que contém os primeiros passos para o desenvolvimento das human skills;

• Alquimia: resultado de uma pesquisa de mais de dois anos junto a diversos perfis de profissionais e lideranças. O material é o mapeamento completo das habilidades humanas mais requisitadas no mercado de trabalho brasileiro;

• De Pato à Ninja!: medição do grau de prontidão e grau de dominância de habilidades usando a gamificação;

• Subindo o Everest: jornadas de aprendizagem com um grau de complexidade mais desafiador, com intuito de levar o usuário a um novo nível de conhecimento;

• Spoiler: informações que abrangem uma variedade de assuntos relevantes e fundamentais sobre o mundo profissional;

• Cabeção: seção feita sob medida para fundamentar o aprendizado, buscar insights e aumentar a cultura. Com editorias contemporâneas, os assuntos são abordados de maneira profunda por especialistas e estudiosos que "fazem a cabeça" de quem entrar nesse conteúdo;

• Podcasts: séries que abordam a importância da aprendizagem das human skills e as melhores formas de buscar o desenvolvimento e o conhecimento;

• Lives: especialistas expõem conteúdos ao vivo, permitindo a interação, fazendo perguntas e recebendo respostas, em tempo real. As lives ­são armazenadas na seção Broadcasts e podem ser acessadas a qualquer momento.

Mais informações no site: http://totvs.com/desenvolvimento-e-engajamento-by-blast

Sobre a TOTVS

Líder absoluta em sistemas e plataformas para gestão de empresas, a TOTVS entrega produtividade para mais de 40 mil clientes por meio da digitalização dos negócios. Indo muito além do ERP, oferece serviços financeiros e soluções de business performance, investindo mais de R﹩ 1,7 bilhão em pesquisa e desenvolvimento nos últimos cinco anos para atender as exigências de 12 setores da economia. Como uma empresa originalmente brasileira, a TOTVS acredita no "Brasil que Faz" e apoia o crescimento e a sustentabilidade de milhares de negócios e empreendedores, de norte a sul do país, por meio de suaPara mais informações, acesse: http://www.totvs.com.br