Desde 2019 a Senior Sistemas, empresa referência em tecnologia para gestão, vem reforçando a participação no mercado de BPO para RH. Com isso, vem adotando como estratégia ser o principal motor para players especialistas no segmento. E mesmo em um curto período, a empresa já soma quatro parcerias formalizadas com mais de 30 mil folhas de pagamento em implantação.

A Senior fechou parceria com a RSM Brasil - que faz parte do 6º maior network de Auditoria, Consultoria Tributária e Consultoria Empresarial do mundo. Atualmente, a RSM está presente em 120 países, com mais de 820 escritórios e 43 mil colaboradores.

A RSM é reconhecida mundialmente por propor serviços e soluções diferenciadas, que são construídas de maneira customizada. Ou seja, eles se adaptam aos processos de cada um dos clientes e oferecem os resultados esperados dentro das práticas e políticas de cada um.

“Depois de um profundo estudo de mercado, percebemos uma tendência de crescimento acelerado no segmento de BPO para RH. Por isso, estudamos o modelo de atuação destas empresas, evoluímos ainda mais nossas soluções e hoje a Senior possui uma oferta muito atrativa para ajudar esse segmento a otimizar ainda mais sua operação, garantindo aumento de produtividade e facilitando o ganho de escala”, afirma Rafael Liberato, Head de Parcerias da Senior.

Solução que permite ir além da emissão de folha de pagamento na operação de BPO

Com a solução da Senior é possível automatizar desde solicitações cotidianas até processos de aprovação de alta complexidade, proporcionando autonomia para o usuário final e insumos para os clientes. Uma forma de utilizar o melhor da tecnologia a favor da empresa para atrair, engajar, capacitar e reter o capital humano de cada cliente.

Essa é uma oferta que traz como principal diferencial a capacidade de otimizar os processos dos parceiros de BPO e proporcionar a melhor experiência para os clientes.

“Buscamos a líder do mercado em tecnologia para Recursos Humanos, fortalecendo nosso compromisso e impulsionando a transformação digital do RH de nossos clientes. O HCM da Senior, agregará maior eficiência, automação, agilidade, integração de processos e novas soluções para Recursos Humanos”, explica o sócio da RSM, Andriw Ianone.