Setembro de 2021 - A Universidade de líderes Mateus (ULMA), do Grupo Mateus, a quarta maior rede varejista de alimentos do Brasil, com mais de 150 lojas no Norte e Nordeste, e que realizou um dos maiores IPOs de 2020, tinha o desafio de formar os seus líderes e capacitá-los de maneira mais rápida para exercer o cargo de gestão nas lojas do grupo. Em busca da melhor solução, a Universidade se uniu à Niduu, aplicativo que usa os elementos de games e microlições para desenvolver colaboradores, para disponibilizar um aplicativo que otimizasse o tempo do curso e abordasse todas as temáticas necessárias.

Com o aplicativo, foi possível reduzir o tempo de duração do treinamento de cinco meses presenciais para apenas dois meses. "Com o uso do app, disponibilizamos conteúdos específicos que precisavam ser inseridos na grade curricular e permitimos o acesso rápido e fácil do material que antes era ministrado em sala de aula", comenta Rodolfo Pereira, Coordenador de T&D.

O Grupo Mateus, reconhecido por ter uma cultura forte entre os seus colaboradores, resultado do investimento em treinamentos consecutivos realizados junto à equipe, desde o início do projeto, adicionou 29 cursos na grade curricular e incluiu 34 horas a mais na formação do líder. Em 2020, foram formados 586 líderes e a expectativa é que até o final do ano sejam formados mais de 550 líderes para a abertura de mais 30 lojas nas regiões Norte e Nordeste.

"Tínhamos o grande desafio de entregar uma solução que ajudasse na formação dos líderes e permitisse que os treinamentos fossem realizados mesmo que a distância. O aplicativo permitiu que os líderes fossem capacitados com maior autonomia, flexibilidade e rapidez", comenta Rômulo Martins, co-fundador da Niduu.

Sobre a Niduu

Sediada em São Luís no Maranhão, no maior centro de inovação do Nordeste, o Espaço Black Swan e também no CUBO Itaú em São Paulo, a Niduu é um aplicativo que usa os elementos de games para desenvolver colaboradores com treinamentos de uma forma fácil e rápida no celular. Fundada em 2017, a startup já capacitou mais de 160 mil colaboradores, registrando uma taxa de engajamento de mais de 80%. Presente em 19 estados, a solução em treinamentos gamificados atinge colaboradores de todos os níveis de formação. Em 2019, figurou no ranking 100 Startups to Watch (100 startups mais inovadoras de 2019) da Revista Pequenas Empresas e Grandes Negócios.