A procura por vistos sazonais tem avançado entre brasileiros interessados em experiências temporárias de trabalho no exterior. Impulsionados pelo desejo de novas oportunidades profissionais, ganhar em dólar e adquirir vivência internacional. O estudo “International Migration Outlook 2025” mostra que a migração internacional para países da OCDE permaneceu alta em 2024. Enquanto a migração permanente diminuiu em várias economias europeias, os Estados Unidos apresentaram crescimento de 20% no mesmo período. Os vistos temporários de trabalho também continuam fortes, cerca de 2,3 milhões de autorizações foram emitidas, um aumento de 26% em relação a 2019, com destaque para migrações sazonais e programas de trabalho de férias, que seguiram em alta.

A pesquisa também mostra que o Brasil ficou entre os principais países de origem de fluxos migratórios, com cerca de 19,6 mil novos imigrantes identificados na última medição disponível, o que indica uma continuidade da presença de brasileiros na mobilidade internacional mesmo em contextos de migração global elevada. Marco Lisboa, CEO da Legale, rede de franquias especializada em assessoria para vistos, auxiliando quem deseja estudar, trabalhar, investir, morar ou apenas visitar o exterior, explica que essa busca por vistos com diferentes finalidades exige planejamento e atenção às regras específicas de cada país.

“Os vistos sazonais são uma excelente porta de entrada para quem quer trabalhar legalmente no exterior por um período determinado. Mas é fundamental entender que cada destino possui critérios próprios, como oferta prévia de emprego, comprovação de experiência, limite de idade ou exigência de nível mínimo de idioma”, explica.

Um dos erros mais comuns para quem deseja imigrar, é deixar a organização da documentação para a última hora. “Há países em que o número de vagas é limitado e as janelas de inscrição são curtas. Quem não se antecipa pode perder o prazo ou ter o pedido negado por inconsistências simples, como documentação incompleta ou preenchimento incorreto de formulários. Por isso, o auxílio de profissionais capacitados para ajudar nesse processo, orientar e fazer a solicitação correta é essencial”, explica o CEO de Legale.

Visto sazonal

Em geral, o visto sazonal permite que o estrangeiro atue legalmente por um período que varia de três a nove meses, a depender do país e do setor. Em muitos casos, é necessário já possuir um contrato ou carta-oferta de trabalho antes de solicitar o visto. Também costumam ser exigidos passaporte válido, comprovante de antecedentes criminais, exames médicos, seguro-saúde internacional e comprovação financeira mínima.

Outro ponto importante é que o visto sazonal não equivale a autorização de residência permanente. “Ele é temporário e vinculado a uma atividade específica. Trabalhar fora do escopo autorizado ou permanecer após o prazo pode gerar penalidades e até impedir futuras solicitações de visto”, alerta Lisboa.

Planejamento e estratégia

O planejamento deve ser feito com pelo menos seis meses de antecedência. Além da documentação, é recomendável avaliar custos de deslocamento, moradia e adaptação inicial.

“Trabalhar no exterior de forma regular é totalmente possível, mas exige estratégia. O visto sazonal pode ser o primeiro passo para quem quer construir uma trajetória internacional, seja para retornar ao Brasil com experiência diferenciada ou buscar novas oportunidades fora”, afirma Lisboa.

Com a tendência de internacionalização de carreiras e a busca por renda em moedas fortes, a expectativa do setor é que esse tipo de visto continue crescendo, reforçando a importância de orientação especializada para evitar riscos e maximizar as chances de aprovação.

Sobre a Legale

A Legale é uma rede de franquias especializada em assessoria para vistos, auxiliando quem deseja estudar, trabalhar, investir, morar ou apenas visitar o exterior. A rede oferece suporte completo para obtenção de vistos de turismo, residência e investimento em mais de 40 países, incluindo Estados Unidos, Canadá e México. O modelo de franquia permite atuação B2B e B2C, com foco em captação, consultoria e parcerias com agências de viagem. Para 2026, a Legale planeja abrir uma unidade em cada estado brasileiro.