O Porto Itapoá conquistou um importante reconhecimento ao figurar entre as 80 empresas mais inovadoras do Sul do Brasil, segundo a 21ª edição do ranking Campeãs da Inovação, promovido pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center (Center for Innovation, Excellence and Leadership). O terminal é o único porto citado na lista, reforçando sua posição como referência em inovação no setor logístico nacional.

Esse destaque é resultado de uma estratégia consistente e bem estruturada, que trata a inovação não como um projeto pontual, mas como uma diretriz permanente dentro da cultura organizacional.

Para o diretor de Operações, Tecnologia e Meio Ambiente do Porto Itapoá, Sergni Pessoa Rosa Jr., o reconhecimento é fruto de um trabalho coletivo que mobiliza toda a empresa. Ele destaca que “a inovação está no centro da nossa estratégia, conectando pessoas, processos e tecnologia com foco em entregar valor ao cliente e à sociedade”.

A governança do processo de inovação no Porto Itapoá envolve critérios claros para priorização de projetos, ferramentas específicas para gerenciamento do portfólio e métricas que permitem acompanhar resultados de forma contínua. Segundo Sergni, o grande diferencial está na forma como a inovação é integrada ao dia a dia da empresa. “Temos uma metodologia bem definida, com etapas que vão desde a identificação de desafios até a implementação das soluções. Isso garante que a inovação seja algo concreto, com impacto real nos nossos processos e serviços”, explica.

Estrutura de Inovação

De acordo com o coordenador de Inovação do Porto Itapoá, Rafael Frederico Pereira, a estrutura conta com três programas principais: o Embarque, voltado à geração de ideias; o Aceleradores, que estimula o intraempreendedorismo e melhorias internas; e o Píer, responsável pela conexão com startups e empresas do ecossistema de inovação aberta.

Em 2024, o programa Embarque envolveu 91 colaboradores e gerou 152 ideias, das quais dez foram apresentadas à diretoria e três já têm compromisso de implementação. No mesmo período, o programa Aceleradores entregou 19 projetos voltados à melhoria dos processos corporativos. Já o Píer realizou mais de 180 pitches, promoveu 10 benchmarkings com empresas inovadoras, participou de 10 eventos e resultou em 16 projetos desenvolvidos com parceiros externos.

“Buscamos criar um ambiente onde todos se sintam convidados a propor, experimentar e transformar”, comenta Pereira. Ele também destaca o papel das parcerias estratégicas com hubs de inovação, como o LinkLab Acate, localizado no Ágora Tech Park em Joinville, que tem ampliado o acesso do Porto Itapoá a soluções inovadoras por meio de startups e empresas tecnológicas. Além disso, a atuação ativa no CINO-SC (Chief Innovation Officers de Santa Catarina) fortalece a troca de práticas com outros gestores e aproxima ainda mais o Porto do ecossistema regional de inovação.

Outro marco do ano foi a Semana de Inovação, promovida internamente e que reuniu mais de 400 colaboradores em atividades como palestras, workshops e dinâmicas com temas voltados à inovação, tecnologia, diversidade e conexão com o ecossistema. “Mais do que reconhecer ideias, queremos cultivar uma cultura que valorize a curiosidade, a experimentação e o aprendizado constante”, afirma o coordenador.

O impacto positivo das ações de inovação também foi reconhecido nacionalmente, com o primeiro lugar no Prêmio Ser Humano 2024, promovido pela ABRH-SC, pelos programas Embarque e Aceleradores. Para Sergni, todos esses resultados mostram que o Porto Itapoá está no caminho certo ao investir em inovação com propósito. “Seguiremos apostando em soluções criativas, sustentáveis e colaborativas para transformar não apenas a nossa operação, mas todo o setor logístico brasileiro”, conclui.