Um levantamento realizado pela consultoria McKinsey mostrou uma possível carência de 1 milhão de profissionais da área de TI no Brasil até 2030. O dado reforça o crescimento exponencial das oportunidades de emprego em tecnologia, com o boom da transformação digital das empresas nos últimos anos. Essa realidade, inclusive, tem motivado muitas pessoas a migrar para a área, como mostra outra pesquisa, agora da Revelo (empresa especializada em RH), realizada com mais de oito mil pessoas, em que 27,6% dos entrevistados tinham o objetivo de capacitar-se para mudar a área de atuação.

Neste contexto, os bootcamps ganharam mais notoriedade entre boa parte dos brasileiros, já que são os cursos intensivos recomendados para quem procura uma formação rápida e eficaz na área da tecnologia. A modalidade de ensino pode ser realizada por qualquer pessoa interessada no assunto, e não há requisitos acadêmicos para obter acesso. Eles são muito mais econômicos e permitem o ingresso no mercado de trabalho muito mais rápido. Em áreas como programação, design, análise ou segurança cibernética, ganhar experiência e habilidades práticas costuma ser mais valioso do que um estudo mais aprofundado.

“As pessoas estão procurando cursos para se especializarem rapidamente e seguirem um novo caminho profissional. Vale lembrar que há muitas diferenças entre um curso online e um bootcamp. Por exemplo, “programador” e “desenvolvedor” são funções distintas. Você pode aprender uma linguagem de programação em um curso básico, mas não se tornará um desenvolvedor. É aí que está a vantagem de um bootcamp de programação: é um curso imersivo em que você pratica todos os dias, durante várias horas, tudo o que aprendeu até aquele momento”, destaca Alexandre Tibechrani, general manager da Ironhack, escola global de programação.

Sobre a Ironhack

A Ironhack é uma escola de tecnologia global de renome internacional, que oferece bootcamps e cursos imersivos em Desenvolvimento Web, UX/UI Design, Data Analytics e Cibersegurança. Com campus em Madrid, Barcelona, Miami, Paris, Cidade do México, Berlim, Amsterdam, São Paulo e Lisboa, a Ironhack ajudou mais de 8.000 estudantes a escrever as suas histórias de vida através da tecnologia. Hoje em dia, a Ironhack auxilia também algumas das melhores empresas do mundo a contratar, treinar e reter talentos de alta tecnologia, incluindo marcas como a Microsoft, Visa, Capgemini, Siemens e Santander.