- Cofundador da companhia, Marcelo Murilo, assume a Vice-Presidência de Inovação e Tecnologia com o objetivo de consolidar as iniciativas de desenvolvimento de novos produtos e serviços

Homem de negócios com uma ampola em sua mão Foto gratuita

A Benner Sistemas, empresa brasileira fornecedora de soluções em software e serviços que transformam os processos das empresas, acaba de anunciar mais um passo na direção de sua transformação digital. Com um faturamento de R$ 304 milhões em 2020, a companhia criou uma nova área de inovação com o objetivo de consolidar suas iniciativas de desenvolvimento de novos produtos e serviços. A iniciativa está alinhada à estratégia da empresa de crescer 15% em 2021 e, para isso, deve de investir R$ 8,5 milhões em P&D ainda este ano. Para liderar o projeto, Marcelo Murilo, um dos cofundadores da companhia, assume como Vice-Presidente de Inovação e Tecnologia.

Desde a chegada da Benner ao mercado em 1997, Murilo passou por diversas áreas da empresa. Até fevereiro de 2021, o executivo exercia o cargo de Vice-Presidente de Operações. Com a nova nomeação, Murilo irá atuar em uma posição extremamente estratégica dentro da companhia que estará focada em três pilares: produtos e tecnologia, marketing e cultura organizacional.

No primeiro pilar, voltado aos produtos e tecnologia, os esforços serão direcionados principalmente no atendimento dos anseios dos clientes e na inovação tecnológica e dos processos de negócio. “Esse novo passo da Benner é extremamente importante para o crescimento e desenvolvimento da companhia, uma vez que as mudanças não serão aplicadas apenas nos produtos, mas também na maneira como atuamos em cada vertical de negócio”, comenta.

Segundo Murilo, o primeiro exemplo desta nova estratégia da companhia foi o recém anunciado spin off de sua solução para a área hospitalar, o Otto HX. Tal divisão, que atua de maneira independente, como uma startup, e possui enfoque exclusivamente em hospitais, está alinhada com a visão central da nova área de inovação em fornecer maior agilidade e protagonismo para cada produto ofertado ao mercado por meio de um time focado de especialistas.

No segundo pilar, que representa o marketing, o foco é na comunicação com o mercado, para aprimorar a interação da empresa com o ecossistema de inovação, bem como apresentar as inovações promovidas pela organização, tanto nos produtos e serviços como nos modelos de negócio.

Por fim, no terceiro pilar, que diz respeito à cultura organizacional, visa criar um ambiente mais aberto e propício à geração de ideias. “Sem a cultura organizacional, a inovação não nasce, por isso, nosso intuito é desenvolver um ambiente propício a inovação e instituir processos contínuos de captação e implementação de ideias dentro da companhia, incentivando projetos de colaboradores e o intraempreendedorismo”, explica o executivo. Além disso, Murilo destaca que a Benner está em contato com diversos hubs de inovação no Brasil e em breve irá iniciar um programa extenso de inovação aberta na busca de startups que possam trazer soluções que complementem os serviços atuais.

Murilo destaca ainda que a inovação, mais do que nunca, é crucial para as organizações. “Esta mudança sinaliza para o time e o mercado a importância da cultura de inovação dentro do Grupo Benner, e a nossa certeza de que este é o melhor caminho para a busca de soluções que promovam, cada vez mais, o sucesso nossos clientes”, finaliza.

Sobre a Benner

Fornecedora brasileira de soluções em software de gestão, serviços e transformação de processos, com foco nos mercados verticais de saúde (operadoras e hospitais); jurídico; RH; logística e supply chain; ERP; e turismo corporativo. São mais de 1.500 colaboradores, que atuam nos três centros de desenvolvimento de tecnologia e em escritórios localizados em São Paulo, Barueri (SP); Brasília (DF); Blumenau (SC); Curitiba, Maringá (PR); João Pessoa (PB); e Rio de Janeiro (RJ), além de canais de venda nos principais polos econômicos nacionais.