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TOKIO MARINE SEGURADORA

Palestras buscam auxiliar empresas a obterem maior engajamento e melhores resultados

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Bruna O. Busse
  • SEGS.com.br - Categoria: Seguros
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Destinadas a empresários, gestores, profissionais das áreas de comunicação, RH e marketing, bem como a quem tenha interesse pelo assunto, atividades ocorrem nos dias 19 e 20 de julho, no Farol Coworking. Para realizar a inscrição, interessados devem escolher entre R$20, R$30, R$40 e R$60, na modalidade “Escolha o quanto pagar”.

Objetivando uma reflexão sobre a necessidade do comprometimento da equipe com as vendas e com os objetivos organizacionais, bem como sobre o papel do gestor nesse processo, a palestra “A gestão que forma equipes vencedoras” ocorre no dia 19 de julho, das 9h às 10h30. São abordados tópicos como modelos de conversa que engajam, relacionamento e vendas para fidelização de clientes, imagem pessoal e comportamento.

No dia seguinte, das 9h às 10h30, ocorre a palestra “Programas de Incentivo: como melhorar os resultados”, que busca ajudar aos profissionais a pensar como criar programas de incentivo que gerem mais resultados utilizando as ferramentas do Design Thinking. O encontro ocorre tendo em vista que muitas empresas se utilizam de programas de incentivo para melhorar seus resultados, sem, entretanto, atingir os objetivos propostos e engajamento esperado.

Interessados podem fazer a inscrição pelo site www.farolcoworking.com.br e obter mais informações pelo e-mail ou pelo fone (51) 3024-0048.

Serviço:

O que: A gestão que forma equipes vencedoras

Quando: 19 de julho;

Horário: das 9h às 10h30;

Local: Farol Coworking - Rua Coronel Bordini, 487 - 3º andar, Porto Alegre;

Inscrições: Mediante inscrição pelo site www.farolcoworking.com.br/eventos, com valor escolhido pelos interessados.

Sobre as ministrantes:

Larissa Moraes

Empresária, Consultora Organizacional e Coach de Planejamento de Carreira, possui mais de 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Gestão. Especialista em Marketing e Recursos Humanos pelo IPA/RS, mestranda em Direção de Recursos Humanos pela UCES - Buenos Aires. Formação em Coaching pela ANC, formação em Professional Coach Practitioner e Advanced Coaching pela Abracoaching. Consultora empresarial e instrutora pelo Sebrae/RS. Atua como docente e coordenadora do EAD no Senac/NH. Diretora Sócia da Valor Humano - Consultoria e Gestão Estratégica Ltda. e na Startup Bebê Alerta.

Alexandra Corrêa

Psicóloga, especialista em Gestão Estratégica da Comunicação Empresarial. Especialista em dinamica dos grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Formação em Coach pelo International Association of Coaching Institutes e formação em the coach clinicpela Sociedade Latino Americana de Coaching. Como consultora desenvolve atividades de consultoria e capacitação em desenvolvimento pessoal, com foco em estruturação de Recursos Humanos, formação de Líderes de Desenvolvimento de Equipes. Diretora Sócia da Valor Humano - Consultoria e Gestão Estratégica Ltda.

Serviço:

O que: Programas de Incentivo: como melhorar os resultados

Quando: 20 de julho;

Horário: das 9h às 10h30;

Local: Farol Coworking - Rua Coronel Bordini, 487 - 3º andar, Porto Alegre;

Inscrições: Mediante inscrição pelo site www.farolcoworking.com.br/eventos, com valor escolhido pelos interessados.

Sobre a ministrante:

Cristiana Ferronatto

Há 17 anos atuando no mercado de programas de incentivo desenvolvendo estratégias de campanhas de incentivo e de programas de fidelidade. Graduada em Publicidade e Propaganda pela UFRGS, pós graduada em Estratégias de Marketing pela FGV e MBA em Gestão Empresarial pela PPGA UFRGS. Entusiasta do Design Thinking com cursos de formação realizados pela Escola de Design Thinking e IDEOU.

Sobre o Farol Coworking

Espaço de coworking localizado em Porto Alegre que valoriza o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento profissional e a colaboração. Conta com uma estrutura completada pensada para atender as diferentes demandas profissionais. Possui um auditório para 25 pessoas, além dos espaços de trabalho, salas de reunião e sala de espelho para pesquisas qualitativas. Como diferencial, promove diversas capacitações, na maioria das quais o público escolhe o quanto doar para participar; rodadas de negócios, entre empresas de fora e os cowokers; e mentorias mensais para profissionais e empresas do Farol.


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