Conectividade e mobilidade do RH na era digital
Com as constantes inovações tecnológicas, os RHs necessitam ter uma integrada conectividade com seus colaboradores. Esse vínculo é imprescindível também para a gestão de benefícios na era digital. Esses foram os temas em destaque na última edição do HR Advisory Board, que aconteceu nos dias 26, 27 e 28 de abril em Cesário Lange, cidade do interior de São Paulo, reunindo mais de 50 executivos C Level de RH para debater o assunto.
O diretor da Mercer Marsh Benefícios™, Eduardo Marchiori, um dos palestrantes do HR Advisory Board expôs tendências da revolução digital na gestão da saúde dos trabalhadores. A telemedicina, big data, o uso de aplicativos entre outras inovações, tem sido algumas das principais áreas de investimento das empresas no mundo todo.
No encontro, o executivo revelou que que a Mercer Marsh Benefícios™, líder em consultoria e gestão de saúde e de qualidade de vida, e a Mercer, consultoria global líder em talentos, previdência e investimentos, combinaram esforços e estão desenvolvendo estudos e pesquisas na busca de soluções e tendências inovadoras para gestão de saúde e benefícios na era digital.
Os resultados desse empenho conjunto estarão presentes no “Latin America Forum: The new digital Workplace”, fórum organizado pelas duas empresas em Miami, nos dias 24,25 e 26 de maio. O evento reunirá as principais lideranças empresariais da América Latina e especialistas em digital, para apresentar novas fronteiras e promover mudanças organizacionais que permitam às empresas terem resultados positivos e, assim, cumprir com as suas metas de crescimento, com o engajamento de seus talentos.
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