Segundo pesquisa, 75% dos brasileiros pensam na tecnologia como o principal instrumento de aprendizado no meio corporativo
O estudo, chamado Future of Work, foi feito com 2 mil funcionários de empresas com 250 ou mais empregados, incluindo pessoas do Brasil.
Uma pesquisa realizada pela APD – uma fornecedora de soluções em gestão de capital humano – afirmou que as modalidades de trabalho estão prestes a mudar. Dessa vez, a autonomia ocupa um lugar de destaque essencial.
O estudo, chamado Future of Work, foi feito com 2 mil funcionários de empresas com 250 ou mais empregados e incluem pessoas do Brasil, Canadá, Estados Unidos, México, Reino Unido, França, Alemanha, Holanda, Austrália, Chile, China, Índia e Cingapura.
Confira abaixo as principais tendências apontadas pela APD:
- Liberdade
De acordo com a pesquisa, 77% dos brasileiros desejam ter flexibilidade e controle para trabalhar onde e do jeito que quiserem.
Dessa forma, será possível investir em atividades variadas durante o dia, sejam para desestressar ou então se capacitar, utilizando, por exemplo, alguma plataforma de cursos de capacitação profissional.
- Conhecimento
Falando sobre o assunto, o estudo também aponta que 75% dos brasileiros acreditam que é possível que a tecnologia seja o principal instrumento de aprendizado e registro de novos conhecimentos no mercado empresarial.
Sendo assim, uma plataforma de cursos de capacitação profissional tem o poder de revolucionar a maneira como as empresas organizam seus treinamentos.
Na ADP, por exemplo, já existem indícios desta mudança: no lugar de congressos só para convidados, eventos online estão democratizando o acesso à informação.
- Significado
Em comparação com os outros países, o Brasil é mais desconfiado em relação à importância do propósito no trabalho: de acordo com a entidade, apenas 34% dos cidadãos consideram esse um aspecto fundamental.
No entanto, o Future of Work afirma que, assim que a situação econômica melhorar, a remuneração vai perder a força na hora de prender um profissional a um emprego que não faça sentido ou que não esteja conectado às suas inclinações.
- Estabilidade
Depois de buscar conhecimento numa plataforma de cursos de capacitação profissional, a tendência é que o profissional fique de olho da gestão de carreira das empresas, ficando menos ligado ao emprego e mais ligado ao potencial de empregabilidade.
- Autogestão
Por fim, o Future of Work diz que a autogestão também será um ponto essencial no mundo corporativo. A pesquisa aponta que a administração do desempenho da equipe vai deixar de ser restrita aos gestores. Isso deve redefinir a relação de trabalho entre superiores e subordinados.
Obviamente, autogestão não significa que não haverá mais ferramentas de controle de desempenho. Dessa forma, a tendência é que feedback e reconhecimento aumentem em dinamismo e sejam feitos em tempo real.
No País, apenas 39% dos entrevistados acreditam que as empresas do país irão investir em sistemas de autogestão nos próximos anos.
Portanto, para acompanhar as tendências nos modelos de trabalho, é necessário investir em diversos tipos de capacitação profissional. A WeeGet Academy é uma plataforma de cursos de capacitação profissional que atua nos moldes da economia compartilhada.
A empresa oferece cursos rápidos para a capacitação de jovens, profissionais e executivos, em temas do dia a dia de negócios, desenvolvidos por especialistas e disponibilizados presencialmente em uma rede de escolas associadas, ou na forma online.
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