QUIGO : Perfil do profissional do futuro - o que se espera no mercado de corretagem? ^(Destaque)

Por conta disso, vale a pena investir cada vez mais em si mesmo através de workshops, por exemplo, para garantir um bom aprendizado. Além disso, manter-se atualizado no mercado, o que é um dos pontos mais importantes para se manter no mercado do futuro.

Assim como em qualquer outra carreira, é possível desenvolver as habilidades necessárias para ser um excelente corretor de seguros. Nesse conteúdo, vamos falar as principais dicas para que você saiba o perfil de profissional do futuro e se adapte ao mercado.

Continue a leitura para saber mais!

Perfil do profissional do futuro: principais habilidades

O ponto de partida é saber quais são as habilidades que contém no perfil do profissional do futuro no ramo da corretagem. Essa valorização tem muito a ver com as mudanças no mercado, principalmente na era pós pandemia.

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Algumas das principais habilidades que destacamos são:

• Autogestão: capacidade de gerir o próprio tempo de tarefas;
• Liderança: argumentar e orientar uma equipe;
• Empatia: entender os sentimentos e desejos da equipe de trabalho;
• Comunicação interpessoal: saber expressar seus pensamentos de forma clara;
• Organização: manter uma agenda consistente e alinhada;
• Flexibilidade: se adaptar a diferentes situações de acordo com o mercado;
• Criatividade e inovação: buscar sempre novas soluções e processos.

Com isso, já sabemos por onde começar na hora de pensar em um perfil do profissional do futuro. Podemos perceber que alguns pontos aqui são mais voltados à capacidade de liderar uma equipe de maneira correta, para que o sucesso seja sempre o futuro da corretora de seguros.

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Como promover o perfil do profissional do futuro em sua Corretora?

De fato, uma das formas de mostrar que a corretora se preocupa e acompanha o crescimento do seu colaborador é incentivando. Cursos, workshops, seminários e outras formas de integração são maneiras de mostrar essa preocupação e fazer com que ele cresça e aprimore seus conhecimentos no mercado.

Incentive o autoconhecimento

Muitas das qualidades do perfil do profissional do futuro no mercado de corretagem, como liderança, empatia e comunicação, dependem de um entendimento esclarecido de si mesmo e dos próprios sentimentos.

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Com a honestidade de saber a hora de aprender, muitas pessoas acabam se tornando melhores no que fazem.

Por meio de programas internos de treinamento e interação, é possível incentivar os colaboradores em seus pontos mais fracos. Ou seja, trabalhar essa introspecção leva, eventualmente, ao desenvolvimento de melhores qualidades interpessoais e individuais.

Invista em ampliação de conhecimento

Curiosidade e empenho fazem uma grande diferença na capacidade diária de muitos colaboradores. Por isso, uma forma de garantir que eles continuem crescendo e desenvolvam o perfil do profissional do futuro é o investimento nisso.

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Cursos de capacitação, materiais informativos e, até mesmo, extensões na formação acadêmica podem ser usados para promover o aprimoramento da capacidade dos colaboradores.

Busque desafios para engajar a equipe

Por último, mas não menos importante, é sempre bom lembrar que os desafios são uma ótima forma de motivação para quase todas as pessoas. De fato, o mais importante aqui é encontrar um equilíbrio entre algo que seja alcançável em tempo hábil, mas não tão fácil assim a ponto de ser entediante.

Ou seja, quanto mais próximo do perfil do profissional do futuro você chegar, mais a sua equipe estará empenhada em se aperfeiçoar também para alcançar essa marca.

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Com essas informações que apresentamos, já é possível promover o perfil do profissional do futuro em sua corretora de seguros. Porém, é preciso saber como diferenciar os seus esforços para que o objetivo seja alcançado.

Mas, saiba que para ser um profissional do futuro, é preciso se manter atualizado. Portanto, não pense em apenas dar esses passos para conseguir o seu objetivo, seja um corretor que almeja cada vez mais.

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