Crescer em vendas ou aumentar lucro: como escolher a melhor estratégia
Empresário Raphael Costa, do do Grupo 220, aponta que alta de consumo durante a Copa acelera receitas, mas expõe risco de crescimento sem controle e pressão sobre margens e capital de giro
A Copa do Mundo movimenta cifras bilionárias e reorganiza o consumo em escala global, criando picos de demanda que colocam empresas diante de decisões críticas. Na edição de 2022, no Qatar, a Fifa registrou receita superior a US$7,5 bilhões no ciclo do evento.
No Brasil, o varejo cresceu cerca de 1,3% em novembro daquele ano, segundo o IBGE, puxado por categorias como bebidas, eletrônicos e vestuário. Com o comércio eletrônico projetado para ultrapassar R$230 bilhões em 2025, de acordo com a ABComm, o evento se consolida como um dos principais catalisadores de consumo, mas também como um teste de eficiência operacional e financeira.
Para Raphael Costa, empresário e presidente do Grupo 220, o ponto central está em uma decisão que muitos evitam enfrentar com clareza: crescer com controle ou apenas aproveitar o aumento da demanda. “O empresário precisa decidir se quer faturar mais ou lucrar mais. Parece a mesma coisa, mas não é. Crescer sem estrutura pode comprometer a margem e gerar problemas de caixa depois”, afirma.
Durante o evento, setores como bares, restaurantes, supermercados, moda esportiva e eletrônicos concentram aumento expressivo de fluxo. A pressão recai sobre escolhas que impactam diretamente o resultado. Contratar mais equipe pode ampliar a capacidade de atendimento, mas eleva custos fixos. Aumentar estoque reduz risco de ruptura, porém imobiliza capital de giro. Subir preços melhora margem no curto prazo, mas pode reduzir conversão se não houver percepção de valor.
O desafio, segundo o empresário, não está na oportunidade, mas na execução. “A Copa não cria o problema, ela acelera o que já está desorganizado. Se a operação não está ajustada, o aumento de demanda só amplifica o erro”, diz.
Esse movimento também afeta toda a cadeia produtiva. Fornecedores, distribuidores e operadores logísticos precisam responder rapidamente ao aumento de pedidos, o que exige planejamento e capacidade de negociação. Empresas que se antecipam conseguem reduzir custos, melhorar condições comerciais e operar com maior previsibilidade. Já negócios que atuam de forma reativa enfrentam gargalos, perda de vendas e deterioração de margem.
Há ainda o fator comportamental. O consumidor tende a gastar mais durante a Copa, impulsionado por experiências coletivas e estímulos de marketing. Esse cenário abre espaço para aumento de receita, mas não elimina a sensibilidade ao preço e à entrega. “O cliente está mais disposto a comprar, mas continua comparando. Quem entrega valor consistente consegue capturar esse momento com mais eficiência”, afirma.
Na prática, o evento expõe uma divisão clara no mercado. Empresas estruturadas conseguem transformar o aumento de demanda em ganho de margem e aquisição de clientes. Já aquelas que crescem sem planejamento aumentam o faturamento, mas comprometem rentabilidade e enfrentam dificuldades no pós-evento.
O especialista aponta cinco decisões que determinam o resultado na Copa
Mais do que aproveitar o volume de consumo, o desempenho depende da capacidade de tomar decisões estratégicas sob pressão:
Definir o limite de crescimento da operação
Nem toda demanda precisa ser absorvida. Crescer além da capacidade pode comprometer qualidade e resultado.
Equilibrar custo e capacidade de atendimento
A expansão da equipe deve considerar o impacto no pós-evento para evitar aumento permanente de despesas.
Proteger capital de giro na formação de estoque
Antecipar compras exige planejamento financeiro para não comprometer a liquidez.
Ajustar preços com base em valor percebido
O aumento da demanda permite recomposição de margem, desde que alinhado à experiência entregue.
Planejar o pós-evento desde o início
Fidelizar clientes e organizar fluxo de caixa é o que sustenta o crescimento após o fim da Copa.
Para o empresário, grandes eventos funcionam como um teste de maturidade na gestão. “A decisão mais difícil não é vender mais, é saber até onde crescer sem perder eficiência. É isso que separa quem aproveita o momento de quem paga o preço depois”, afirma.
O efeito tende a se repetir em outras datas de alta demanda, como Black Friday e períodos sazonais do varejo. A diferença está na capacidade de execução e disciplina. Empresas que utilizam a Copa como oportunidade estratégica conseguem sair mais eficientes. As demais ficam expostas ao risco de crescer sem controle e comprometer o próprio desempenho financeiro.
IBGE
ABComm
FIFA
Sobre Raphael Costa
Raphael Costa é administrador de empresas e presidente do Grupo 220, organização voltada à formação de lideranças e aceleração de negócios. Especialista em comportamento humano aplicado à gestão, já treinou mais de 10 mil empreendedores em temas como liderança, cultura organizacional e direcionamento estratégico.
Iniciou a trajetória profissional na área comercial, experiência que consolidou sua visão prática sobre disciplina e crescimento sustentável. Foi sócio-fundador do Clax, grupo liderado por Flávio Augusto, e atualmente assessora empresários e executivos na estruturação de equipes, organização financeira e expansão de resultados com foco em método e execução.
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Sobre Grupo 220
O Grupo 220 é uma organização especializada na formação de lideranças, desenvolvimento estratégico e aceleração de negócios. Com atuação voltada a empresários e executivos, a empresa trabalha a estruturação de equipes, cultura organizacional e direcionamento de crescimento com base em método, disciplina de gestão e foco em performance.
Sediado em Alphaville, em São Paulo, o Grupo 220 atende empresas que buscam profissionalizar processos, organizar a gestão financeira e ampliar resultados de forma sustentável. A atuação combina estratégia, comportamento humano aplicado aos negócios e acompanhamento prático da execução, com foco na construção de bases sólidas para expansão.
fontes de pesquisa
McKinsey & Company
Deloitte Insights
LinkedIn Workplace Learning Report
Gallup Workplace Research
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