Uma pesquisa realizada pela Escola Nacional de Seguros (ENS), que levou em conta quase 30 mil funcionários de mais de 20 companhias, por volta de 25% de cargos executivos de seguradoras são de mulheres. As mulheres já eram quase metade em cargos gerenciais, e agora alcançaram novos patamares.

São diversos os cargos no setor de seguros em que as mulheres conquistam espaço, como no comitê de auditoria, no conselho de administração, no conselho fiscal, na diretoria, na vice-presidência e na presidência. Os cargos executivos são diversos, e as mulheres visam cada vez mais ocupar essas cadeiras.

A intenção é que as mulheres ocupem ainda mais espaço nesse segmento. Os dados apontam que 60% das executivas da área acreditam que a situação está melhor no momento ou até muito melhor, comparada aos anos anteriores. Esse otimismo vai se transformando em números reais que se consolidam a cada dia.

O salário das mulheres, no entanto, é 70% menor do que o dos homens. Porém, esse cenário deve mudar com o tempo. Há um movimento global para a equidade salarial entre homens e mulheres, e que não deve ficar de fora da área de seguros.

No âmbito internacional, um levantamento do SheForShield apontou que os prêmios de seguros para mulheres no mundo todo em 2017 somaram quase US$ 800 bilhões. O aumento da renda das mulheres na área em um período de cinco anos foi de quase 26%.