Os gestores precisam sempre ter em mente que deve haver um equilíbrio entre a valorização dos profissionais como indivíduo e do coletivo. Valorizar os grupos com a possibilidade de serem feitas aulas em conjunto ou oferecer benefícios para além do escritório geram muitos ganhos à longo prazo para as empresas. Por exemplo: funcionários com um inglês bem apurado podem mirar contratos internacionais ou atividades físicas melhoram o desempenho e a inadimplência por problemas de saúde.

Conheça alguns serviços que os gestores podem contar na hora de unir e melhorar o desempenho e promover mais qualidade de vida aos membros de seus times:

- Instituto Mindset: a rede de idiomas também oferece aulas para empresas. A Mindset integra o grupo internacional Burlington English, editora de materiais didáticos digitais que tem mais de 30 anos de mercado, e tem como principal diferencial a personalização do curso para as necessidades e interesses dos alunos;

-Convenia: Empresa do segmento de Recursos Humanos que oferece uma solução automatizada para os profissionais do setor na qual é possível contratar e gerenciar o melhor pacote de benefício aos colaboradores;

- GymPass: Serviço no qual, a partir de uma mensalidade, permite acesso à centenas de academias de São Paulo, a empresa também oferece planos focados no universo corporativo. O objetivo é que os funcionários tenham uma rotina mais saudável e trabalhem mais engajados;

- Yoga nas Empresas: O yoga é uma atividade milenar que possui efeitos à longo prazo para toda a vida. No ambiente corporativo, a atividade pode diminuir o efeito do stress e aumentar a motivação e comprometimento da equipe. Além disso aumenta a resistência, a capacidade respiratória, entre outros pontos;

- Impacta Treinamentos: O Grupo Educacional oferece cursos de capacitação voltados ao universo corporativo. Com foco em tecnologia, os funcionários terão acesso a treinamentos in-company, cursos individuais e conteúdo via EAD;

-Frutas na Mesa: Serviço de delivery no qual são entregues frutas frescas em quantidades pensadas no ambiente corporativo. O objetivo é que os funcionários levem uma vida mais saudável substituindo as guloseimas do dia a dia.