Para quem está em busca de uma oportunidade de trabalho, a Contabilizei, maior escritório de contabilidade do país, está com 108 vagas abertas para diferentes níveis, posições e áreas, como tecnologia, recursos humanos, fiscal e contábil.

Como forma de atrair e reter talentos, a empresa possui um modelo flexível de contratação, com oportunidades híbridas em São Paulo (SP) e Curitiba (PR), além de vagas remotas, disponíveis para todo o Brasil. Segundo a vice-presidente executiva de Recursos Humanos da Contabilizei, Michele Heemann, adotar as modalidades de trabalho híbrido e remoto exige que as empresas se reorganizem em seus processos de gestão e acompanhamento dos times.

“Com a popularização do home office em 2020, inauguramos uma nova era de produtividade. Além disso, eliminar barreiras geográficas na contratação acelera processos seletivos, permitindo encontrar profissionais alinhados à cultura da empresa e com as competências desejadas. Sem mencionar que essa prática ajuda os colaboradores a encontrarem mais equilíbrio entre as demandas pessoais e profissionais”, diz Michele.

A executiva também destaca a retenção de talentos como ponto positivo. “Proporcionar mais flexibilidade aos colaboradores contribui para aumentar as taxas de permanência, garantindo assim a continuidade dos projetos com qualidade e eficiência. Outro ganho é a promoção de um ambiente mais inclusivo e criativo, enriquecido pela diversidade cultural”, afirma a vice-presidente executiva de RH.

O modelo de trabalho mais flexível é preferência das pessoas desde a pandemia. A 27ª edição do Índice de Confiança da Robert Half mostra que 35% das empresas brasileiras já exigem cinco dias de expediente por semana no escritório, sendo que apenas 6% dos colaboradores preferem este formato. Benefícios diversos, como mais horas de sono, redução de tempo perdido no trânsito, aumento da produtividade e maior satisfação estão pesando na balança.

Morando em Rotterdam desde 2019, a consultora especialista em assuntos regulatórios da Contabilizei, Juliana Ribas, compartilha as razões que tornam o modelo home office atrativo. “A maior vantagem é a praticidade de ter o escritório a poucos passos, eliminando deslocamentos e preparações extras para sair de casa. Além disso, a flexibilidade de horários permite resolver questões pessoais em dias úteis, nos intervalos do trabalho, e, também, dedicar-se às atividades do trabalho em horários alternativos, possibilitando maior concentração e aumento da produtividade ao evitar interrupções constantes.”

Para ela, que mantém as interações com a empresa exclusivamente online, via chat ou e-mail, o fuso horário - quatro horas à frente de Brasília - não representa um desafio na rotina. “A depender da senioridade e do cargo, o fuso horário não é um obstáculo, pois boa parte do trabalho pode ser feito de forma assíncrona, sendo agendado momentos de discussão das tarefas e resultados com o time no fuso estabelecido pela empresa, onde todos possam participar”. Contudo, ela ressalta que funções que não permitem o trabalho assíncrono, como são os casos que envolvem atendimento ao cliente, por exemplo.

Uma perspectiva positiva em 2025

Em 2022 e 2023, as startups brasileiras enfrentaram um fenômeno chamado “inverno das startups”, que causou efeitos colaterais significativos em algumas empresas, como a redução do quadro de funcionários e até o encerramento de operações completamente. A superação dessas movimentações acontece gradualmente, mas o setor de tecnologia ainda tem enfrentado um cenário turbulento: neste ano, a ferramenta de traqueamento do universo tech Layoffs.fyi registrou mais de 128 mil demissões em 218 empresas.

Desafiando a tendência e atuando no sentido inverso, a Contabilizei tem uma realidade diferente em 2025. Ao reajustar a rota sempre frente à necessidade ou oportunidade, com um plano bastante sólido de gestão do negócio, a empresa oferece mais de 100 vagas, incluindo cargos de liderança, em diferentes áreas. A companhia valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho que respeita todas as identidades de gênero, orientações sexuais, origens, raças, etnias, condições sociais e deficiências.

Mais informações sobre as vagas disponíveis nos links abaixo:

Geral: https://contabilizei.inhire.app/vagas

Sobre a Contabilizei

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em mais de 50 cidades, a Contabilizei é o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs, que oferece soluções completas, exclusivas e integradas em um único lugar para micro e pequenos empreendedores, além dos profissionais autônomos. A empresa existe para simplificar a vida de quem empreende e potencializar o futuro de cada cliente, transformando o cenário do empreendedorismo no Brasil. Fundada em Curitiba, desde 2013 oferece tecnologia de ponta e a expertise de mais de 1.500 profissionais em diversas áreas para disponibilizar os melhores serviços contábeis, incluindo abertura de empresa facilitada e com a tributação adequada. Além disso, é especialista em gestão ao garantir suporte por meio do Contabilizei.bank, para a escolha e a manutenção de plano de saúde, soluções de cobrança e pagamentos, cartões PJ e empréstimos pré-aprovados para pessoa jurídica. Tudo isso pensado para o micro e pequeno empreendedor brasileiro e alinhado às suas necessidades em inúmeros ramos de atividade, como medicina, engenharia, tecnologia e marketing, entre outros.