SEGS Portal Nacional

Vagas

430 vagas: Med+ assume contrato com SEDUC-SP e reforça Inclusão Escolar em São Paulo

  • Segunda, 20 Outubro 2025 18:13
  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Fabrizio Gueratto
  • SEGS.com.br - Categoria: Vagas
  • Imprimir

Os Profissionais serão responsáveis por atividades de cuidado, acompanhamento e apoio pedagógico a alunos com limitações temporárias ou permanentes.

O Brasil vem registrando avanços consistentes na inclusão educacional ao longo da última década. Desde 2010, o número de matrículas de alunos com deficiência, transtornos do espectro autista e altas habilidades na educação básica mais que dobrou, passando de pouco mais de 900 mil para 2,07 milhões em 2024. Esse crescimento reflete o fortalecimento de políticas públicas voltadas à acessibilidade e à permanência estudantil, além da consolidação de programas de apoio que garantem o direito à aprendizagem em ambientes regulares. A função do cuidador escolar, criada há décadas, tornou-se essencial nesse processo, contribuindo para o acompanhamento diário e a inclusão efetiva de milhares de estudantes nas redes públicas de ensino. Atualmente, mais de 91% desses estudantes frequentam classes comuns, demonstrando que a educação inclusiva deixou de ser um conceito teórico para se tornar uma realidade cotidiana nas escolas públicas. Diante desse cenário, o Grupo Med+ passou a administrar o contrato de Apoio Escolar da Secretaria de Estado da Educação de São Paulo (SEDUC-SP), que contempla 430 vagas distribuídas entre Santo André e Mauá. A iniciativa reforça o compromisso da rede estadual com a inclusão e o suporte especializado aos estudantes que demandam acompanhamento individualizado. O contrato prevê a contratação de Profissionais de Apoio Escolar, responsáveis por atividades de autocuidado, acompanhamento e apoio pedagógico a alunos com limitações temporárias ou permanentes. Além da ampliação da cobertura de assistência, a iniciativa cria condições para que esses estudantes desenvolvam mais autonomia e integração no ambiente escolar, consolidando um modelo de ensino mais inclusivo e humano.

O programa representa uma verdadeira mudança de paradigma na educação paulista, ao reconhecer que o aprendizado vai muito além do conteúdo das disciplinas e se estende ao cuidado integral com o aluno. Essa visão amplia o papel da escola como espaço de convivência, escuta e formação cidadã, onde cada estudante encontra apoio para desenvolver não apenas habilidades cognitivas, mas também competências socioemocionais e valores humanos. O Grupo Med+ atua em mais de 4 mil escolas e acompanha 3,5 milhões de alunos em São Paulo, integrando práticas de acolhimento, mediação de conflitos e fortalecimento de vínculos entre estudantes, educadores e famílias. A iniciativa contribui diretamente para reduzir a evasão escolar, melhorar o engajamento e criar ambientes mais seguros e colaborativos, promovendo uma cultura de confiança e pertencimento. “Educar vai muito além do conteúdo em sala de aula, é sobre criar um ambiente onde o aluno se sinta visto, seguro e confiante para aprender. Quando a escola investe em acolhimento, pertencimento e apoio emocional, ela está, na verdade, fortalecendo as bases do aprendizado e prevenindo situações que poderiam comprometer o desenvolvimento do estudante. O apoio escolar é uma ponte entre a educação e o cuidado, e tem o poder de transformar o clima da escola, a relação entre alunos e professores e até o desempenho da comunidade como um todo. Quando cada profissional entende que faz parte desse processo, o impacto ultrapassa os muros da escola e se traduz em mais engajamento, empatia e resultados sustentáveis”, afirma Victor Reis, Chairman do Grupo Med+.

O modelo de atuação da Med+ contempla todo o ciclo de gestão, desde a seleção e capacitação dos profissionais até o acompanhamento técnico e operacional contínuo, assegurando que cada unidade escolar receba suporte qualificado e integrado às suas necessidades. A proposta une educadores, famílias e equipes de apoio em uma mesma direção, fortalecendo vínculos, promovendo bem-estar e consolidando ambientes de aprendizado mais seguros e acolhedores. Essa abordagem tem mostrado resultados concretos na redução de conflitos, no aumento do engajamento e na melhoria da convivência escolar. ““Acreditamos que a verdadeira evolução da educação passa pela inclusão. Ao garantir que cada aluno tenha condições de aprender e participar, fortalecemos não apenas a escola, mas toda a comunidade ao seu redor”, destaca Victor. Além de contribuir com a implementação da Lei Federal nº 13.935, que determina a presença de psicólogos e assistentes sociais nas escolas, a parceria entre o SEDUC-SP e o Grupo Med+ reforça uma política pública inovadora que conecta educação, inclusão e saúde mental. A nova etapa de contratações oferece benefícios como Vale-Transporte, Vale-Alimentação (para 40h semanais), Total Pass, Plano Odontológico, Plataforma de Saúde Avus, Universidade Corporativa e parcerias com faculdades e escolas de idiomas. A expectativa é de que o programa se torne referência nacional, inspirando outras redes a adotar um modelo de gestão que valorize o cuidado humano e o desenvolvimento integral dos estudantes.

Sobre o Grupo Med+

É a maior empresa de emergências aeroportuárias da América Latina, com R$ 1,8 bilhão em contratos e presença em 49 aeroportos e 12 rodovias do Brasil. Conta com cerca de 6 mil colaboradores, responsáveis por atender mais de 56 milhões de pessoas por ano, entre brasileiros e estrangeiros. Em 2024, apresentou crescimento de 150%, consolidando-se como a empresa benchmark do setor e figurando entre as 2 melhores para se trabalhar em saúde, segundo o Great Place to Work (GPTW).

Em 2025, ampliou sua atuação para o setor educacional, atendendo 5,3 mil escolas e 3,5 milhões de alunos da rede pública paulista, com foco em prevenção de bullying e saúde emocional. A empresa adota o conceito de capitalismo consciente, combinando propósito e performance para promover desenvolvimento humano, bem-estar no trabalho e rentabilidade sustentável. Atualmente, 56% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, reforçando o compromisso com diversidade e equidade.

? Candidaturas abertas: interessados podem se cadastrar na página de carreiras da MED+ pelo site: https://medmais.gupy.io ou enviar currículo para .

 


Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
 

<::::::::::::::::::::>

 

+VAGAS ::

Fev 06, 2026 Vagas

Oportunidade de estágio: Prefeitura Municipal da…

Fev 05, 2026 Vagas

Vivo abre cerca de 100 vagas para área técnica no…

Fev 04, 2026 Vagas

Programa de estágio da Shell abre 16 vagas em áreas…

Fev 03, 2026 Vagas

Wishin expande atuação e abre mais de 10 vagas para…

Fev 02, 2026 Vagas

Construtora abre vagas de emprego para obras em Anápolis

Jan 30, 2026 Vagas

DB1 Group abre mais de 150 vagas de emprego para…

Jan 29, 2026 Vagas

V8.Tech tem vagas abertas para especialistas de…

Jan 28, 2026 Vagas

Vagas em Santa Catarina. Confira oportunidades para…

Jan 27, 2026 Vagas

Mais de 70 vagas para começar 2026 em um novo emprego

Jan 26, 2026 Vagas

Grupo Trigo oferece mais de 45 vagas de emprego em…

Jan 23, 2026 Vagas

McDonald’s, iFood, Wiz Co, Sicredi e mais: Confira as…

Jan 22, 2026 Vagas

RS Serviços oferece mais de 100 vagas de emprego em São…

Jan 21, 2026 Vagas

Última chamada: plataforma abre vagas em cursos de…

Jan 20, 2026 Vagas

Boa Supermercados promove mutirão de entrevistas para…

Jan 19, 2026 Vagas

1ª Temporada de Estágios abre 2026 com 71,7 mil vagas

Jan 16, 2026 Vagas

Vagas de estágio somam mais de 3 mil oportunidades no…

Mais VAGAS>>

Copyright ©2026 SEGS Portal Nacional de Seguros, Saúde, Info, Ti, Educação


main version