A Meta, empresa que transforma negócios com tecnologia, anuncia o lançamento do Programa de Trainee Meta, voltado a jovens talentos que desejam transformar o futuro dos negócios com inovação, visão estratégica e domínio de tecnologias emergentes, como a Inteligência Artificial. A iniciativa nasce com o propósito de desenvolver profissionais capazes de ocupar posições-chave no futuro da organização, unindo formação em negócios, dados, e tecnologia, com visão de negócio e a cultura colaborativa da companhia.

Mais do que um programa de aceleração de carreira, a iniciativa reafirma o compromisso da Meta com o crescimento humano com tecnologia, preparando uma nova geração de líderes prontos para gerar impacto real e transformar a sociedade por meio da inteligência artificial. Com duração de dois anos, o programa combina formação em negócios, liderança, dados, tecnologia e inteligência artificial, preparando profissionais para atuar em posições-chave e impulsionar projetos estratégicos da companhia.

Como parte da essência da empresa, a inovação está presente em todas as etapas do programa, a começar pelo processo seletivo: a triagem de currículos será feita por algoritmos de IA, os candidatos passarão por desafios gamificados, como um escape room virtual, e contarão com uma assistente digital para apoiar cada etapa.

“O Programa de Trainee Meta nasce para preparar o futuro da companhia. Queremos jovens talentos capazes de traduzir desafios estratégicos em soluções de Inteligência Artificial com impacto real. Mais do que preencher posições, estamos criando um grande time de profissionais preparados para sustentar o crescimento da Meta nos próximos anos e fortalecer nossa atuação global”, afirma Claudio Carrara, Vice-Presidente da Meta.

Uma vez dentro da empresa, os trainees terão acesso a mentoria contínua, projetos de alta complexidade e contato direto com desafios estratégicos da companhia. O diferencial está na combinação de desafios reais com projetos voltados para eficiência operacional e impacto em larga escala, preparando os talentos para liderar a transformação digital de companhias dos mais variados setores.

Outro destaque é a oportunidade de aprender em um ambiente global. A Meta atende clientes com atuações mundiais e possui escritórios em hubs estratégicos de inovação, como Waterloo, no Canadá, o que possibilita aos trainees contato com experiências internacionais e aprendizados práticos a partir de clientes de diferentes setores e mercados.

Para Viviane Furquim, Diretora de Pessoas e Performance da Meta, o programa reflete a forma como a companhia conecta tecnologia e pessoas em sua estratégia:

“Nosso diferencial está em colocar as pessoas no centro da transformação. Queremos formar profissionais que, além de dominar a Inteligência Artificial, compreendam a cultura organizacional, o trabalho colaborativo e o impacto humano por trás das soluções tecnológicas.”

Além de investir na formação de novos colaboradores, a Meta também vem se consolidando como um dos melhores lugares para se trabalhar. A companhia foi eleita em 2025 como uma das 10 melhores empregadoras do Brasil, na primeira edição do ranking Brazil’s Best Employers, desenvolvido em parceria com a Statista a partir da opinião de mais de 500 mil pessoas. Esse resultado se soma a conquistas como Great Place to Work pelo sétimo ano consecutivo, e “Excelência em Aprendizagem 2025” da Udemy, reforçando a posição da empresa entre os ambientes de trabalho mais admirados do país.

As inscrições para o Programa de Trainee Meta já estão abertas. Para participar, acesse: Link

Sobre a Meta

A Meta transforma negócios com inovação e tecnologia, guiando empresas por uma jornada de evolução, que combina estratégia, serviços com inteligência artificial e execução com precisão. Com 35 anos de atuação, a Meta oferece um portfólio abrangente e ágil, em que cada solução é testada e aperfeiçoada em nossa própria operação, garantindo que os clientes recebam resultados reais, práticos e escaláveis.

Com mais de 2.500 colaboradores e uma atuação global, a Meta é parceira estratégica de mais de 200 clientes em 8 países, levando adiante uma abordagem centrada no ser humano e sustentada por práticas transformacionais. Na Meta, inovação não é apenas uma promessa: é o diferencial que aplicamos para simplificar a transformação digital, unindo o que há de mais avançado em tecnologia com a compreensão profunda dos desafios de cada cliente.