Cabe registrar que o Wet’n Wild adota o programa 50+, dirigido às pessoas acima de 50 anos. Mesmo sem experiência, os candidatos desta faixa etária serão treinadas e acompanhados nas funções de atendimento ao público. Vão atuar nos pontos de vendas e outras funções, conforme habilidades e conhecimentos.

Para concorrer às vagas disponíveis, os candidatos devem encaminhar currículos para o WhatsApp do Recrutamento e seleção: (11)94206-5389.

A jornada de trabalho corresponde ao horário de funcionamento do parque, geralmente das 9h00 às 18h00, com escala 6X1 e folga semanal. Os benefícios incluem convênio médico, vale-transporte, cesta básica, alimentação no local (com café́ da manhã e almoço), seguro de vida, ingressos do parque com direito à presença da família e credencial com o Sesc.

Candidato deve ser maior de 18 anos, possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados e residir em Campinas, Jundiaí, Itupeva, Louveira, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista.

Sobre o Wet ́n Wild:

Inaugurado no dia 10 de outubro de 1998, às margens da Rodovia dos Bandeirantes, no Km 72, o empreendimento está́ localizado no Distrito Turístico Serra Azul – apenas 30 minutos de São Paulo e a 15 minutos de Campinas, com uma belíssima área total de 160 mil m2; lago natural; mata nativa e capacidade para receber 12 mil pessoas por dia.

Conta com 9 milhões de litros de água tratada e reciclada. Oferece mais de 25 atrações para todas as idades e infraestrutura completa –lanchonetes, banheiros, vestiários, fraldário, área de descanso e estacionamento. Tudo isso para que os visitantes possam mergulhar na alegria e viver uma experiência incrível e inesquecível.