Já pensou em participar de um processo seletivo que tem início com um game de perguntas e respostas? Essa é a proposta da Sequoia , empresa que presta serviços especializados de logística e transportes, para atrair jovens talentos para o seu Programa de Aprendiz, o Sementes Sequoia.

Em parceria com a Taqe - plataforma de recrutamento e seleção digital - a companhia está investindo em um formato inovador, que usa inteligência de dados e gamificação para recrutar candidatos alinhados à cultura da Sequoia, reduzindo em até cinco vezes o tempo de preenchimento de uma vaga.

As oportunidades são para jovens aprendizes. Para concorrer, é preciso ter acesso a cidade de Embu das Artes, em São Paulo. Durante o processo, os participantes encontrarão um quiz que irá testar diversos tipo de conhecimentos, tais como habilidades técnicas e comportamentais, traçando assim o perfil profissional de cada candidato.

Os selecionados a partir dos testes serão convidados a participar de entrevistas e dinâmicas remotas.

Os interessados devem acessar o site: http://taqe.app.link/v7I75OBdk9

Sobre a Taqe

Fundada em 2017, a Taqe é uma HRtech que atua como conectora de todo o ecossistema de empregabilidade e oportunidades. Por meio de testes gamificados, profissionais certificados e triados, a plataforma de emprego une recrutadores de grandes e médias empresas a candidatos em cargos de entrada e operacionais. Com base em sua inteligência de dados, a startup já identificou um aumento de até 400% na efetividade de seus processos seletivos, o que garante uma análise de todos os currículos, permitindo a contratação de até 8 entre 10 candidatos.

Atualmente, a plataforma possui mais de 750 mil usuários e 5,6 milhões de matches realizados. Dentre as empresas que já usaram a solução Taqe estão nomes como Natura, Santander, Callink, Deca e Coca Femsa.