A SumUp está com novas posições de trabalho para os brasileiros. As oportunidades abertas buscam profissionais com mais tempo de carreira em funções entre especialistas e níveis executivos para trabalho remoto durante a pandemia, ainda por tempo indeterminado. Presente no país desde 2013, a fintech de soluções de pagamentos está com 100% de seu quadro de funcionários trabalhando em home office desde março.

O desafio desses novos colaboradores é integrar o time da fintech formando uma base sólida de profissionais ativos para o desenvolvimento de produtos e soluções que atendam aos clientes da SumUp neste período de crise motivado pela pandemia do novo coronavírus. Para preencher o quadro de funcionários, além de experiência nas áreas disponíveis, a empresa busca pessoas comprometidas, com pensamento empreendedor, proativas e que desempenhem com facilidade o trabalho em equipe.

Os cargos são diversificados, em áreas como compliance e regulatório, recursos humanos, engenharia de software, mercado de capitais, design de produtos, entre outros. Para conhecer todas as vagas e pré-requisitos acesse: https://sumup.com/careers/positions/.

O processo seletivo é totalmente online e varia conforme os requisitos de cada vaga. Todos os candidatos passam por entrevistas com os profissionais de recursos humanos, avaliação técnica e conversa com a liderança da companhia e do departamento, além de uma entrevista especial com um funcionário de qualquer área da SumUp, independentemente do nível hierárquico, para identificar se a pessoa atende a cultura da empresa.

Segundo a Líder de Pessoas Latam da SumUp, Naiana Buck, o período da pandemia gerou a necessidade de novas propostas de produtos e soluções financeiras que colaborem para o crescimento dos pequenos negócios e isso originou a demanda por mais profissionais e a necessidade de um tempo de experiência maior. “As vagas que dispomos para complementar o time da SumUp estão focadas em nossos clientes, que são os pequenos negócios. Esses profissionais deverão nos ajudar a impulsionar esse segmento, mesmo em um ano menos ativo economicamente por causa da pandemia”, conclui.

Além de salários proporcionais aos níveis de exigência dos cargos, os profissionais terão benefícios como plano médico e odontológico, vale refeição e/ou alimentação, vale-transporte e acesso a academias por meio do Gympass.

Sobre a SumUp

A SumUp é uma fintech que oferece soluções financeiras, especialmente máquinas de cartão, para micro e pequenos negócios. Atualmente possui mais de 2.000 funcionários, 14 escritórios ao redor do mundo e conta com operações em 31 países. Nascida na Europa, em 2012, a fintech foi reconhecida pela revista americana Inc. como a empresa europeia com crescimento mais rápido no segmento – 14.368% entre 2013 e 2016.

No Brasil, a SumUp está presente desde 2013 com escritórios nas cidades de São Paulo e São José dos Campos, empregando 900, sendo 24% LGBTQIA+. Foi reconhecida em 2018 como uma empresa Great Place to Work no País. Em abril de 2016, a SumUp uniu forças com a payleven e aumentou ainda mais sua presença de marca, principalmente no Brasil.