Com 700 funcionários, Escale vem se destacando no mercado por sua cultura forte com foco no desenvolvimento de seus talentos

Mesmo em meio ao isolamento social causado pelo covid-19, a Escale Digital (https://escale.com.br/) - startup que conecta consumidores com grandes marcas utilizando tecnologia e dados, tem crescido e está com vagas abertas em busca de profissionais que sonham em trabalhar no mundo digital. Para garantir a segurança de todos, a empresa adotou diversas iniciativas, como entrevistas a distância, onboarding digital e trabalho home office.

São mais de 15 vagas - com início imediato - para as áreas de Tecnologia, Produto, Growth e Comercial. Nas últimas semanas, a empresa contratou mais de 20 novos profissionais. “Mesmo diante do momento delicado que estamos vivendo, continuamos crescendo. Nosso time é feito por gente empolgada com o objetivo de quebrar velhos paradigmas e transformar vidas. Temos o objetivo de revolucionar a jornada de compra no Brasil e por isso estamos em busca dos melhores talentos para fazer parte dessa jornada com a gente”, comenta Kairon Rodrigues, Diretor do POP, a área de pessoas da empresa.

As vagas estão disponíveis na página: escale.com.br/trabalhe-conosco.

Cultura forte se destaca na pandemia

Com cerca de 700 colaboradores, a startup ajuda empresas de setores essenciais a transformar a experiência de compra dos seus usuários, conquistando parceiros importantes, entre eles: Santander, SulAmérica, Bradesco, GNDI, Amil, Claro, Vivo, Tim e Viasat. Nos últimos anos, a Escale vem se destacando no mercado por sua cultura forte com foco no desenvolvimento e potencialização de seus talentos. Em 2019, a startup foi eleita pela Glassdoor - importante site de vagas e recrutamento - como a 2ª empresa mais amada do país.

Desde que foi decretado home-office por conta da pandemia, todos os colaboradores já estavam em segurança em casa, com acesso à internet, computadores e equipamentos pessoais. A empresa reforçou seus canais de comunicação interna e externa, disponibilizando - em um documento diariamente atualizado, dicas e orientações para todos. Também lançou o programa "Escale Indoor”, um desafio de resistência digital, com diversas ações periódicas, entre elas: dailies temáticas (fundailies), desafios semanais nas redes sociais, jogos onlines, lives com CEOs, além de incentivo a saúde por meio de yoga, meditação e atendimento com psicólogos.

Para fortalecer ainda mais a cultura, os 07 anos foram comemorados com uma festa virtual, que contou com vouchers do Ifood para substituir os comes e bebes e uma banda contratada para animar o time. “Em um momento em que o trabalho remoto se tornava novidade para a maioria das pessoas, agimos rapidamente para para garantir a segurança e o bem-estar de todos, assim como a plena funcionalidade das nossas atividades. O Programa Escale Indoor traz o nosso clima fun e criativo e a forma como nosso time está encarando este momento têm raízes em três dos nossos valores: Criar Experiências Marcantes, Desafiar Limites e Quebrar Paradigmas”, finaliza Rodrigues.

Sobre a Escale Digital

A Escale Digital (https://escale.com.br/) - é uma startup que conecta consumidores com grandes marcas utilizando tecnologia e dados. A empresa nasceu em 2013 e desde então, cresceu de maneira acelerada com o principal objetivo de ajudar marcas a transformar a experiência de compra dos seus usuários por meio do mundo digital. Atuando com um modelo de negócio inovador e com remuneração 100% baseada em performance, a Escale conquistou parceiros importantes nos últimos anos, entre eles: Santander, SulAmérica, Bradesco, GNDI, Amil, Claro, Vivo e Tim. A empresa se destaca também por sua cultura forte com foco no desenvolvimento e potencialização de seus talentos. São mais de 700 colaboradores que vestem a camisa para ajudar a revolucionar a jornada de compra no Brasil. Em 2019, a startup foi eleita pela Glassdoor como a 2ª empresa mais amada do país e, também aparece no ranking "100 Startups to Watch 2019", da Revista Época Negócios, como uma das startups mais promissoras do Brasil.