Dow terá expediente especial para os funcionários assistirem à Copa do Mundo de Futebol Feminino
Durante o torneio, a companhia disponibilizará televisões em suas unidades e seguirá com uma política de expediente flexível para aumentar a torcida pela Seleção Brasileira
Orgulhosa de suas ações que privilegiam inclusão, diversidade e equidade, a Dow Brasil incentiva os funcionários a torcerem pela Seleção Brasileira na Copa do Mundo de Futebol Feminino. Já adepta da flexibilidade de horário no expediente, a empresa terá esquema especial com horas abonadas para todos assistirem aos jogos. Ela ainda apoiará o home office nesses dias, para que as pessoas não precisem se deslocar no trânsito e possam se unir com amigos e familiares na torcida.
O horário diferenciado será válido apenas para as partidas do Brasil, mas as unidades Dow terão TVs sintonizadas não só nos jogos da Seleção Canarinho como, também, de todas as demais participantes, assim os profissionais de outros países poderão torcer por seus times. O torneio, disputado na França, começa no dia 7 de junho. Já Marta, Formiga e cia. fazem sua estreia no domingo, dia 9, contra a Jamaica. No dia 13, o adversário é a Austrália e dia 18 o Brasil faz seu último jogo pela fase de grupos contra a Itália.
"O esporte é uma paixão nacional, mas ainda existem disparidades no meio, sobretudo quando o assunto é futebol feminino e seu reconhecimento no mercado. Salário, audiência e estrutura são apenas algumas delas. Para mudar isso foi que convidamos e estimulamos os nossos funcionários a torcerem e participarem da Copa do Mundo de Futebol Feminino 2019, valorizando as nossas jogadoras", comenta Patrícia Lima, líder de Inclusão para a América Latina.
Equidade e inclusão
A Dow é composta por uma comunidade de profissionais diversificada e inclusiva. A companhia incentiva e desenvolve grupos como o WIN (Women Innovation Network), que existe no Brasil desde o ano 2000. Esta rede trabalha em ações que promovem o desenvolvimento profissional de mulheres e fomenta um ambiente que abraça a equidade de gênero.
A WIN estimula uma cultura organizacional de inclusão e oferece programas de desenvolvimento de liderança para mulheres em todos os estágios de carreira. Hoje, elas já correspondem a 29% do quadro geral da empresa. Em relação à liderança, representam 37% e nas lideranças executivas para o Brasil e América Latina, são 60%.
E não é só dentro da Dow que o grupo WIN se destaca. As mulheres da companhia visitam periodicamente universidades, mais especificamente os cursos relacionados às áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática, nos quais a presença masculina ainda é predominante. Para mudar esse quadro, elas realizam palestras com o objetivo de incentivar a participação de estudantes mulheres.
A rede feminina da Dow Brasil ainda formou, em parceria com outras empresas, a Aliança pelo Fortalecimento do Papel da Mulher na Sociedade. O grupo promove encontros regulares e pesquisas estruturadas sobre os desafios da diversidade, estabelecendo métricas claras de análise de funcionários por gênero.
Sobre a Dow Brasil
A Dow está presente no Brasil desde 1956. A companhia reúne atualmente cerca de 2.700 funcionários em suas 11 instalações, incluindo 9 unidades de produção em Aratu (BA), Breu Branco (PA), Campinas (SP), Guarujá (SP), Jacareí (SP), Jundiaí (SP), Palmyra (PA), Santa Vitória (MG) e Santos Dumont (MG), atendendo a clientes nos mercados de embalagens, infraestrutura e cuidados do consumidor. A Dow opera 18 complexos de manufatura em 4 países da América Latina e entregou vendas líquidas pro forma de US $ 4,9 bilhões em 2018. Mais informações sobre a Dow e sua tese de investimento estão disponíveis em seu novo website de Relações com Investidores: investors.dow.com.
Sobre a Dow
A Dow (NYSE: DOW) combina um dos mais amplos portfólios de tecnologia do setor com integração de ativos, inovação focada e escala global para alavancar um crescimento rentável e se tornar a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável. O portfólio da Dow em materiais de desempenho, intermediários industriais e plásticos oferecem uma ampla gama de produtos e soluções diferenciadas baseadas na ciência para nossos clientes em segmentos de alto crescimento, como embalagens, infraestrutura e cuidados do consumidor. A Companhia opera 113 fábricas em 31 países e emprega aproximadamente 37.000 funcionários. A Dow teve vendas pro forma de aproximadamente US$ 50 bilhões em 2018. Referências à Dow ou à Companhia significam a Dow Inc. e suas subsidiárias. Para mais informações, acesse www.dow.com ou siga @DowNewsroom no Twitter.
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