Nesse momento de desenhar novas estratégias para os negócios, as empresas precisam ter no radar de ações definir e reestruturar as necessidades dos colaboradores, incentivar a transformação e buscar novos modelos de trabalho, gestão de pessoas no pós-pandemia, novas formas de remuneração, transformação digital do RH, experiência dos colaboradores e DEI - Diversidade, Equidade e Inclusão. Esses são alguns dos tópicos que a Mercer irá discutir na Jornada Digital de RH 2021, ao longo de quatro semanas de debates voltados a gestores de Recursos Humanos.

A Jornada Digital pretende auxiliar gestores e profissionais da área a desenhar e implementar planos para cada um desses temas que serão abordados. Totalmente gratuita, será aberta na próxima segunda-feira, 13 de setembro, com a LIVE: RH pós pandemia modo on, às 17h.

Nas semanas seguintes, aqueles que estiverem inscritos receberão conteúdos personalizados sobre os temas:

• Semana 1 - entre 20 e 24/9 - Como remunerar "tech/digital"?

• Semana 2 - entre 27/9 e 01/10 - RH: fonte da transformação digital.

• Semana 3 - entre 04 e 08/10 - Experiência Del@s.

• Semana - entre 11 e 15/10 - "Work anywhere" e a remuneração.

O encerramento da Jornada Digital será no dia 20/10, às 14h30, na LIVE Tendências para 2022 (TRS), com a apresentação tradicional dos resultados da TRS (Total Remuneration Survey), pesquisa anual da Mercer, incluindo remuneração executiva, tendências econômicas, crescimento do mercado, resultados por indústria e benefícios.

Para participar, é preciso se inscrever previamente pelo link https://www.mercer.com.br/our-thinking/career/jornada-digital-2021.html . O evento é gratuito.

Serviço:
Jornada Digital de RH 2021
Data: entre 20/09 e 20/10
Inscrições: https://www.mercer.com.br/our-thinking/career/jornada-digital-2021.html

Sobre a Mercer

A Mercer acredita na construção de um futuro brilhante, redefinindo o mundo do trabalho, remodelando a aposentadoria e os resultados dos investimentos e proporcionando saúde e bem-estar reais. São aproximadamente 25.000 funcionários da Mercer, que estão baseados em 43 países e com operação em mais de 130 países. A Mercer é uma empresa da Marsh McLennan (NYSE: MMC), empresa líder mundial em serviços profissionais nas áreas de risco, estratégia e pessoas, com 78.000 colegas e receita anual de mais de US ﹩ 18 bilhões. Por meio de seus negócios líderes de mercado, incluindo Marsh , Guy Carpenter e Oliver Wyman , a Marsh McLennan ajuda os clientes a navegar em um ambiente cada vez mais dinâmico e complexo. Para mais informações, visite https://www.mercer.com.br. Siga a Mercer no Linkedin .