Pesquisa Focus prevê inflação anual ainda menor
IPCA deve fechar em 2,78% este ano e em 3,96% em 2018. Desaceleração do índice abre caminho para nova queda da Selic
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IPCA deve fechar em 2,78% este ano e em 3,96% em 2018. Desaceleração do índice abre caminho para nova queda da Selic
O Sindicato dos Corretores de Seguros do Estado do Piauí informa que entrará de recesso no período de 26/12/2017 a 01/01/2018. O Sindicato voltará com suas atividades normais a partir do dia 02/01/2018.
“Com objetivos complexos, o importante é começar com metas simples que possam ser facilmente cumpridas” afirma André Bona, Educador Financeiro do Blog de Valor.
Aprovada no fim desse mês, nova norma dispensa a necessidade do interessado em ir à unidade da Receita Federal para apresentação de documentos
Por Indianara Gonçalves Ferreira
Uma recente pesquisa realizada pela Atento revelou que mais da metade dos executivos do setor de seguros (52%) acredita que este mercado ainda não está preparado para a transformação digital. A empresa, líder em gestão de relacionamento com clientes e terceirização de processos de negócios, entrevistou os principais players do setor com o objetivo de levantar sua percepção sobre o quanto as companhias pretendem investir em novos canais digitais.
Com a aproximação do fim de ano, é comum ver as pessoas prontas para definir suas resoluções para os próximos 365 dias. Este é o momento para se pensar o que será de 2018. No começo, as pessoas entram no ano novo empolgadas para buscar o sucesso esperado, conseguir um emprego, viajar mais, emagrecer e, até mesmo, aproveitar mais a vida. Há um tempo, o psicólogo britânico, Richard Wisemen, liderou uma pesquisa que apontou que apenas 10% das pessoas conseguem alcançar o que haviam projetado. Esse parece ser um cenário nada positivo.
Artigo escrito por Reinaldo Domingos *
Artigo escrito por Reinaldo Domingos *
Não é de hoje que as mulheres estão tomando conta do mercado - ainda mais em um universo considerado tão masculino como o mundo da tecnologia. Não é raro encontrar nas empresas que lidam com tecnologia mulheres como gerentes e diretoras - e isso não significa que os homens estejam perdendo o seu espaço, mas sim que a força de trabalho feminina está conseguindo mostrar que cargos antes caracterizados como masculinos também podem ser ocupados por elas.