Uma das grandes mudanças com a Reforma Trabalhista é em relação as férias, que antes eram concedidas aos empregados de uma só vez, sendo previsto na CLT que em casos excepcionais as mesmas poderiam ser concedidas em dois períodos não inferiores a 14 dias. Essa exceção não se aplicava para menores de 18 anos e maiores de 50 anos.
Com a Reforma Trabalhista já sancionada, as empresas deverão se adequar a uma nova realidade. Pontos que terão importantes modificações são os relacionados aos bancos de horas e horas extras, que se tornarão mais simples.
Emissões de apólices poderão premiar corretores com viagens para destinos como Praia do Forte, Bento Gonçalves, Praga e Budapeste
A melhor forma de comunicação é a do amor, sem ele não tem como sobreviver a dias tão amontoados
Novidade estará disponível a partir de 6 de novembro; a Paguecom chega com as funcionalidades de crédito, débito e voucher
Mais um ataque chega ao Brasil, desta vez orquestrado pelo ransomware Bad Rabbit, deixando gestores de empresas em estado de alerta. Assim como outros ciberataques ocorridos ao longo deste ano, provavelmente este incidente não será o último. De acordo com o Gartner, até 2020 as vulnerabilidades - 99% delas - que continuarão a ser exploradas serão aquelas já conhecidas pelos profissionais que atuam no segmento de segurança da informação. Por isso, a necessidade de que as pessoas se conscientizem e tomem atitudes para se proteger e evitar grandes danos, seja ao seu negócio ou mesmo na esfera pessoal.
O webinar irá discutir a distinta percepção do ambiente de trabalho do futuro e apresentará os resultados da pesquisa Evolution of Work 2.0
O Seguro Garantia é o produto que mais cresce no país, tendo movimentando mais de R$ 1,7 bilhões entre janeiro e agosto de 2017, resultado 30% maior que o mesmo período do ano anterior. Por isso é cada dia mais interessante para os corretores e para as empresas tomadoras investirem neste produto para alavancar seus negócios.
A partir de 2018, projeto do governo federal para unificação de entrega de obrigações e documentos fiscais, previdenciários e trabalhistas será obrigatório para pequenas, médias e grandes empresas e MEIs (microempreendedores individuais)
Reeleito presidente do Sincor-RS, Ricardo Pansera enviou a mensagem abaixo para todos os corretores de seguros do Rio Grande do Sul:
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